Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie Risiken und ermöglichen Sie profitables Wachstum im Kreditrisikomanagement.
- Unternehmen: Dynamisch wachsender, international führender Finanzdienstleister im Factoring.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enormes Gestaltungspotenzial für Ihre Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Sie sehen im Jahresabschluss nicht nur Zahlen, sondern erkennen, wo Risiken entstehen? Sie haben einen messerscharfen analytischen Blick, können komplexe Firmenkunden-engagements schnell durchdringen und behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn ein Fall nicht mehr ganz nach Lehrbuch läuft? Dann erwartet Sie eine Position, in der Ihre Einschätzung tatsächlich Gewicht hat. Unser Mandant ist ein dynamisch wachsender, international führender Finanzdienstleister im Bereich Factoring und Forderungsfinanzierung, der vom starken Fundament einer global agierenden Großbank profitiert.
In einem hochmodernen New-Work-Umfeld erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enormer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
Ihre Mission:
- Risiken steuern, profitables Wachstum ermöglichen
- Analyse & Bewertung: Sie durchleuchten komplexe Factoring- und Finanzierungs-engagements mit erhöhtem Risikoprofil und bereiten fundierte Entscheidungen souverän vor.
- Due Diligence: Bei Groß- und Schlüsselkunden sowie internationalen Strukturen prüfen Sie Bilanzen, Cashflows und Geschäftsmodelle auf Herz und Nieren.
- Portfolio Monitoring: Sie überwachen aktiv das gesamte Factoring-Portfolio, identifizieren frühzeitig Risikotrends und entwickeln passgenaue Maßnahmen zur Risikominderung.
- Workout & Restrukturierung: In Problemengagements übernehmen Sie das Steuer, arbeiten eng mit Rechtsabteilungen, Insolvenzverwaltern sowie Beratern zusammen und entwickeln Strategien zur konsequenten Verlustbegrenzung.
- Reporting & Innovation: Sie erstellen aussagekräftige Dashboards für das Management und treiben die Weiterentwicklung von Risikomodellen sowie spannende Projekte zur Digitalisierung und Betrugsprävention voran.
- Mentoring: Sie unterstützen Junior Risk Analysts fachlich und geben Ihr Wissen als Coach weiter.
Ihr Profil:
- Analytisch stark & durchsetzungsfähig
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement für Firmenkunden, idealerweise im Factoring- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Fundierte Praxiserfahrung in der Restrukturierung, im Workout Management oder in der Betreuung notleidender Engagements.
- Tiefgehende Kenntnisse in Bilanz- und Cashflow-Analysen sowie in Unternehmensbewertungen.
- Strategisches Mindset, hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssicheres Englisch.
Sie kommen aus dem Kreditbereich einer Bank und haben noch nie im Factoring gearbeitet? Das sollte Sie nicht von einer Bewerbung abhalten. Die Besonderheiten des Factorings lassen sich lernen. Entscheidend sind Ihre Erfahrung in der Beurteilung von Firmenkunden und Ihre Sicherheit in der Bilanz- und Risikoanalyse.
Was Ihnen geboten wird:
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Ein hochattraktives Gehaltspaket, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein lukratives globales Mitarbeiteraktienprogramm sowie Verpflegungsgutscheine.
- Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub (plus Steigerung bei Betriebszugehörigkeit), flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche, Workation-Optionen, Sabbatical-Modelle (Wertguthaben) und zusätzlicher Sonderurlaub für Eltern.
- Gesundheit & Mobilität: Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Bezuschussung für Fitnessnetzwerke (Wellpass), Job-Rad-Leasing, bewegte Pausen sowie frisches Obst und Getränke im Büro.
- Kultur & Entwicklung: Maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme, Zugang zu LinkedIn-Learning, gelebte Kollegialität und ein innovatives Office in Aschheim.
Klingt nach Ihnen? Dann müssen Sie uns noch keinen Roman darüber schreiben, warum Kreditrisiko Ihre große Leidenschaft ist. Ihr Lebenslauf reicht für den ersten Schritt vollkommen aus. Bitte senden Sie diesen an die Kennnummer 112.019 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Alles Weitere zur Position, zum Unternehmen und zu den Rahmenbedingungen besprechen wir anschließend persönlich und selbstverständlich vertraulich.
ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com
Senior Credit Risk Manager (m/w/d) – Firmenkunden Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Credit Risk Manager (m/w/d) – Firmenkunden erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Risk Manager (m/w/d) – Firmenkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei ISG Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Risk Manager (m/w/d) – Firmenkunden besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei ISG Personalmanagement GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für ISG Personalmanagement GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
