Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und moderne Algorithmen für Bilddatenanalyse.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Softwareentwicklung und Erfahrung mit C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Sie möchten anspruchsvolle Automatisierungslösungen entwickeln und innovative Sondermaschinen zum Leben erwecken? Dann erwartet Sie ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit spannenden Projekten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Algorithmen zur Analyse digitaler 2D- und 3D-Bilddaten
- Integration komplexer Softwarelösungen in benutzerfreundliche Sondermaschinenanwendungen
- Implementierung, Erprobung und Validierung der entwickelten Lösungen an unseren Maschinen und Anlagen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Algorithmen, Anwendungen und Softwarefunktionen
- Eigenständige Entwicklung und Implementierung neuer Features
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Softwareentwicklung, SPS-Programmierung, Robotik und Produktmanagement
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden zur Entwicklung innovativer technischer Lösungen
- Auf Senior Level: Verifizierung neuer Algorithmen für die AMT Software Library sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beispielsweise HTL, FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse beziehungsweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#
- Ausgeprägtes Interesse an industrieller Bildverarbeitung, Automatisierung und neuen Technologien
- Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
- Gelegentliche Reisebereitschaft von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
- Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung
- Mitarbeit in einem engagiertem Team sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern
- State of the Art Software Tools (C#, HALCON, Claude Pro)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt gemäß KV mindestens 47.547 €. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht natürlich die Möglichkeit zur Überbezahlung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 209 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Software-Developer mit C# Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Developer mit C# erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ISG Personalmanagement GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Developer mit C# bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ISG Personalmanagement GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Developer mit C# mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ISG Personalmanagement GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
