Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die medizinische Abteilung und entwickeln Sie innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: EBG MedAustron, ein führendes Zentrum für Ionentherapie in Wiener Neustadt.
- Vorteile: Gestalten Sie die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer revolutionären Einrichtung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Radioonkologie und umfangreiche klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Öffentliche Ausschreibung für die EBG MedAustron GmbH, Wiener Neustadt. EBG MedAustron in Wiener Neustadt zählt zu den modernsten Zentren für Ionentherapie und Forschung weltweit. Krebspatienten/Krebspatientinnen aus dem In- und Ausland werden hier mit Protonen und Kohlenstoff-Ionen behandelt, während die Anlage zugleich der translationalen Forschung dient. Ein interdisziplinäres Team aus Medizin, Physik und Technik verbindet höchste medizinische Präzision mit wissenschaftlichem Anspruch und unternehmerischer Verantwortung.
IHRE VERANTWORTUNG
- Als Geschäftsführer/Geschäftsführerin der GmbH tragen Sie gemeinsam mit der Kaufmännischen Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für Strategie, Steuerung und wirtschaftliches Ergebnis von EBG MedAustron und sind in dieser Funktion Mitglied des Leader Board.
- Als Ärztliche Direktion gemäß dem NÖ Krankenanstaltengesetz leiten Sie den medizinischen Betrieb fachlich und operativ, sichern die Qualität von Struktur, Prozess und Ergebnis und entwickeln unser Behandlungsportfolio sowie unser Netzwerk mit Partner-Institutionen und Zuweisern weiter.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aus Ärzten/Ärztinnen, Pflege, Radiologietechnologie, Administration, Medizinphysik und klinischen Studien führen und entwickeln Sie das medizinisch-pflegerische Personal, bauen das Ärzteteam und seine Strukturen aus und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie verantworten die strategische Positionierung und Leitung der klinischen Forschung von EBG MedAustron einschließlich ihrer nationalen wie internationalen Vernetzung und vertreten das Unternehmen als Exzellenzzentrum der Partikeltherapie in der Fach-Community, bei Behörden und Gremien sowie im gesellschaftlich-politischen Umfeld.
- Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung eines privatwirtschaftlich geführten, öffentlichen Unternehmens, gestalten unser Qualitätsmanagementsystem aktiv mit und stellen die laufende Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen Anforderungen sowie der Verantwortung als Medizinprodukthersteller sicher.
IHRE EXPERTISE
- Fachärztliche Qualifikation für Radioonkologie mit langjähriger klinischer Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patienten/Patientinnen, idealerweise mit Protonen und Kohlenstoff-Ionen, sowie umfassendem Verständnis der onkologischen und radioonkologischen Behandlungsschemata der Partikeltherapie und ihrer Kombination mit anderen Therapieformen.
- Fundiertes physikalisch-biologisches Grundlagenwissen zur Partikeltherapie, Aktualität hinsichtlich der Entwicklungen der konventionellen Radioonkologie sowie Verständnis für Compliance und Regulatorik.
- Wissenschaftliche Reputation durch Erst- und Senior-Autorenschaften bei peer-reviewed Publikationen (Habilitation von Vorteil), erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, die Initiierung und Leitung klinischer, auch multizentrischer Studien sowie Erfahrung in der translationalen Forschung.
- Aktive Vernetzung in internationalen Forschungsgruppen, Mitwirkung an nationalen und internationalen Leitlinien, Kooperation mit anderen führenden Zentren sowie regelmäßige Vorträge auf nationalen und internationalen Kongressen.
- Erfahrung in der Akquise von Zuweisungen zur optimalen Kapazitätssteuerung.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens auf C1-Niveau.
IHRE HALTUNG
- Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe, wertschätzend, fair und achtsam, treten offen und authentisch auf und bleiben auch unter Druck reflektiert, ruhig und durchsetzungsfähig.
- Unter Ihrer Führung entstehen eigenständige, leistungsstarke Teams, weil Sie Eigenverantwortung fördern, Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und klar kommunizieren.
- Unterschiedlichen Kulturen begegnen Sie mit Empathie, Konflikten konstruktiv und lösungsorientiert, stets mit Blick auf das große Ganze statt auf Einzelinteressen.
- Als Führungskraft einer Expertenorganisation haben Sie ein klares Rollenverständnis, sorgen für Ziel- und Ergebnisorientierung und schaffen verlässliche organisatorische Rahmenbedingungen.
- Strategisches Denken und Visionskraft zeichnen Sie ebenso aus wie der aktive Auf- und Ausbau von Partnernetzwerken, die Sie konsequent und mit Weitblick vorantreiben.
Geschäftsführung - Ärztlicher Direktor/Ärztliche Direktorin (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung - Ärztlicher Direktor/Ärztliche Direktorin (m/w/d) in St. Pölten erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ISG Personalmanagement GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung - Ärztlicher Direktor/Ärztliche Direktorin (m/w/d) in St. Pölten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ISG Personalmanagement GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ISG Personalmanagement GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.