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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Autohaus, manage den Verkauf und führe das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienbetriebs in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,00 plus Bonusmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer Führungsaufgabe, brennst für die Automobilbranche und legst Wert auf schnelle Entscheidungen und kurze Wege? Dann bist du bei unserem Auftraggeber genau richtig. Als Standortleiter verantwortest du das Management des Autohauses, die Entwicklung des Standorts, den aktiven Verkauf, die Personalführung sowie das Reporting. Du bist also das Bindeglied zwischen allen Bereichen und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR PUNKTEN:
- Kurze und flache Hierarchien im Familienbetrieb
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Persönlicher und wertschätzender Umgang im Team
- Entscheidungsfreiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Chancen zur Weiterentwicklung
- Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung in Bezug auf Qualifikationen und Fähigkeiten
DEINE AUFGABEN:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich
- Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im Autohaus-Umfeld
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Autos und Freude am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Steuerung und Koordination aller Aktivitäten im Verkauf
- Qualifizierte Beratung von Bestands- und Neukunden im Neu- und Gebrauchtwagenbereich
- Forcierung von Folgeverkäufen sowie Erstellung von maßgeschneiderten Dienstleistungen
- Werkstattmanagement mit Annahme und Einteilung der Kundenfahrzeuge
- Stetiges Reporting der festgelegten Kennzahlen
- Ausbau des Geschäftsvolumens
- Personalführung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.083 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 65.000,00 (exkl. Bonus), abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter Automobilbranche (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Automobilbranche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du das Geschäftsvolumen steigern und den Standort weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Automobilbranche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Eignung für die Rolle des Standortleiters darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das ISG-Karriereportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Autos und die Branche im Allgemeinen zu teilen. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Automobilwelt fasziniert.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufszahlen zu steigern und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Zeige, wie du unter Druck Entscheidungen triffst und Lösungen findest, um das Geschäft voranzubringen.