Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Technikern und sorge für die optimale Maschinenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Kuchen-Peter ist ein innovatives Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, familiäres Arbeitsklima und große Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt ab € 6.000,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Wir zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der einwandfreien Funktion und zuverlässigen Verfügbarkeit der gesamten Technik am Standort (z.B. optimale Maschinenverfügbarkeit von Produktionsanlagen, Gebäudetechnik, Außenbereich u.v.m.)
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams (25 MitarbeiterInnen), teilweise im 3-Schichtbetrieb in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Wartung und technische Administration
- Enge Zusammenarbeit mit Fremdfirmen von der Angebotseinholung bis zur Nachkontrolle
- Planung, Durchführung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten
- Strategische Weiterentwicklung des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie kontinuierliche Optimierung (wie etwa: Verringerung der Durchlauf- und Ausfallzeiten etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere zu den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, IFS/Hygiene, etc.
- Budgetverantwortung
- Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit Produktion u.a.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft, sichere Prioritätensetzung, Organisationsgeschick
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute IT Kenntnisse: MS Office, AutoCad
- Erfahrung im Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle
Unser Angebot:
- Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
- Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
- Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
- Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Ein Gehalt ab € 6.000,- brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 106.609 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Technischen Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kuchen-Peter zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie und -produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Produktionsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Kuchen-Peter und deren Produkte. Informiere dich über ihre Geschichte und Philosophie, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kuchen-Peter und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, insbesondere in Bezug auf Innovation und Qualität in der Lebensmittelbranche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Führungserfahrung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Projektmanagement, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Technischen Leiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell weiterer Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über das ISG-Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kuchen-Peter. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Technischer Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Da Projektmanagement eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung technischer Investitionsprojekte betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Projekte effizient steuern und optimieren kannst.
✨Fragen zur technischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Optimierung der Produktionsanlagen und zur Einhaltung von Vorschriften stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
