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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und berate einen festen Kundenstamm vor Ort.
- Arbeitgeber: Technisch führendes Handelsunternehmen für Wälzlager und Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit individueller Gehaltsgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein technisch führendes Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger Wälzlager, Lineartechnik und Antriebstechnik spezialisiert hat und Kunden in Industrie und Maschinenbau mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst.
Ihre Aufgaben:
- Sie akquirieren neue Kunden und gewinnen Kunden zurück, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
- Sie beraten einen fest zugewiesenen Kundenstamm und klären technische Anforderungen sowie Probleme beim Kunden vor Ort.
- Den Innendienst unterstützen Sie bei der Kalkulation sowie bei der Nachverfolgung der Angebote.
- Sollte eines unserer Produkte mal nicht den Wünschen unserer Kunden entsprechen, wickeln Sie die Reklamation ab und besprechen das weitere Vorgehen mit dem Kunden.
- Um schnell auf geänderte Marktgegebenheiten reagieren zu können, beobachten Sie stetig die Kundenentwicklung sowie unseren Wettbewerb.
Ihr Profil:
- Verständnis für technische Themen.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Selbständig arbeitende, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung, die sich gerne Ziele setzt und diese gewissenhaft verfolgt.
Ihre Benefits:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein variables Vergütungssystem.
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit Laptop und Diensthandy.
- Firmenwagen – auch zur Privatnutzung.
- Mitarbeiterbenefits, Jobrad, Gleitzeit.
- Bruttogehalt wird individuell festgelegt. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 436, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Wälzlager, Lineartechnik und Antriebstechnik. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und technischen Kenntnisse sowie deine Kundenorientierung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Akquise neuer Kunden und zur Betreuung bestehender Kunden beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im Vertriebsaußendienst technische Produkte umfasst, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis während des Interviews unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen gut verstehst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten. Erzähle von konkreten Beispielen, wie du Kunden akquiriert oder zurückgewonnen hast, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Die Position erfordert eine hohe Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile für die Zufriedenheit der Kunden zu gehen.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Da die Stelle mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Strategien du anwendest, um auch im Außendienst erfolgreich zu sein.
