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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: KABEG, das größte Dienstleistungsunternehmen in Kärnten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Herausfordernde Rolle mit großem Einfluss auf die Gesundheitspolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft KABEG ist mit über 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten - Klinikum Klagenfurt am Wörthersee, LKH Villach, LKH Wolfsberg, LKH Laas und der Gailtal-Klinik - das größte Dienstleistungsunternehmen des Landes und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Die KABEG ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit eigener Rechtspersönlichkeit und hat ihren Sitz in Klagenfurt. Der Vorstand besteht aus einem Mitglied, das vom Aufsichtsrat bestellt wird.
Zur Besetzung dieser Schlüsselposition wird eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Strategieentwicklung und -umsetzung auf Grundlage der Zielvorgaben des Landes
- Vertretung und Repräsentation der KABEG gegenüber Dritten
- Festlegung des Leistungsangebotes, Personal-, Investitions-, Finanzierungs- und Haushaltspläne
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Risikomanagement, Compliance, Rechnungswesen, Controlling und IKS
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung und Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung
- Umfassende Kenntnisse von Gesundheitssystemen, insbesondere des österreichischen
- Erfahrung im Umgang und in der Interaktion mit verschiedenen öffentlichen und privaten Stakeholdern
- Kenntnisse der Zielsetzungen des "Regionalen Strukturplans Gesundheit Kärnten" (RSG)
Managementkompetenzen:
- Unternehmerische, wirtschaftliche und strategische Kompetenz
- Soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Entscheidungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten inkl. Medienkompetenz
- Konflikt- und Krisenmanagementkompetenz
- Umsetzungs- und Durchsetzungskompetenz
Das Jahresbruttogehalt wird gemäß § 2 des Kärntner Stellenbesetzungsgesetzes (Kärntner Vertragsschablonenverordnung - K-VSV) geregelt.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis unter der Kennnummer 109.789 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Vorstand Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Sektors in Gesprächen oder Interviews. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Position passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser ISG-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KABEG und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die KABEG, ihre Mission und die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Zielvorgaben des Landes verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vorstand zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Medienkompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Vorstand zu erfahren.