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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: KABEG, das größte Dienstleistungsunternehmen in Kärnten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Kärnten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft KABEG ist mit über 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten - Klinikum Klagenfurt am Wörthersee, LKH Villach, LKH Wolfsberg, LKH Laas und der Gailtal-Klinik - das größte Dienstleistungsunternehmen des Landes und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Die KABEG ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit eigener Rechtspersönlichkeit und hat ihren Sitz in Klagenfurt. Der Vorstand besteht aus einem Mitglied, das vom Aufsichtsrat bestellt wird.
Zur Besetzung dieser Schlüsselposition wird eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Strategieentwicklung und -umsetzung auf Grundlage der Zielvorgaben des Landes
- Vertretung und Repräsentation der KABEG gegenüber Dritten
- Festlegung des Leistungsangebotes, Personal-, Investitions-, Finanzierungs- und Haushaltspläne
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Risikomanagement, Compliance, Rechnungswesen, Controlling und IKS
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung und Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung
- Umfassende Kenntnisse von Gesundheitssystemen, insbesondere des österreichischen
- Erfahrung im Umgang und in der Interaktion mit verschiedenen öffentlichen und privaten Stakeholdern
- Kenntnisse der Zielsetzungen des "Regionalen Strukturplans Gesundheit Kärnten" (RSG)
Managementkompetenzen:
- Unternehmerische, wirtschaftliche und strategische Kompetenz
- Soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Entscheidungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten inkl. Medienkompetenz
- Konflikt- und Krisenmanagementkompetenz
- Umsetzungs- und Durchsetzungskompetenz
Das Jahresbruttogehalt wird gemäß 2 des Kärntner Stellenbesetzungsgesetzes (Kärntner Vertragsschablonenverordnung - K-VSV) geregelt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 28.03.2026 unter der Kennnummer 109.789 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Vorstand Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unser ISG-Karriereportal. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und unternehmerisch handelst – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser ISG-Karriereportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der KABEG und den Regionalen Strukturplan Gesundheit Kärnten. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, auch auf Fragen einzugehen und aktiv zuzuhören, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der KABEG zu erfahren.