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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und gestalte strategische Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens € 130.000 Jahresgehalt, Dienstfahrzeug und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer stabilen Bank und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Bankausbildung, Führungserfahrung und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 14.07.2025, individuelles Recruiting-Team für persönliche Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.
Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise
- Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements
- Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung
- Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)
- Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten
Das Angebot an Sie:
- Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen
- Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung
- Gut ausgebildetes, motiviertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten
- Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert
- Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet
- Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung
Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen.
Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das ISG-Karriereportal hoch. Vielen Dank!
Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Marktfolge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Regionalbank oder im Kreditrisikomanagement zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungsstärke und Sozialkompetenz in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytische Herangehensweise an Probleme und deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen im Kreditrisikomanagement gemeistert hast.
✨Regionale Verwurzelung betonen
Falls du regional verwurzelt bist, hebe dies in Gesprächen hervor. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, optimale Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Position erfolgreich auszufüllen, z.B. durch Umzug oder Zweitwohnsitz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Marktfolge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Regionalbank Oberösterreich. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Bankfachausbildung und relevante Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungsstärke und analytische Herangehensweise klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kreditrisikomanagement und deine Vision für die Rolle als Vorstand Marktfolge darlegst. Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und Geschäftsprozesse zu optimieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungszeugnisse vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über das ISG-Karriereportal hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Kreditrisikomanagement und zur strategischen Gesamtbanksteuerung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Führungsstärke erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teamzusammenhalt förderst und individuelle Potenziale erkennst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Zeige, wie du Lösungs- und Zielorientierung in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
✨Informiere dich über die Regionalbank
Recherchiere die Regionalbank und ihre aktuellen Herausforderungen sowie Strategien. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die deine Eignung unterstreichen.