End-to-end Ergebnis-, Strategie- und Wachstumsverantwortung
Verantwortung für Umsatz, Absatz Marktanteil und Profitabilität der betreuten Marke(n) Ableitung der österreichischen Markenstrategie auf Basis von Kunden-, Patienten- und Marktkenntnissen sowie der globalen Markenstrategie Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Touchpoints Frühzeitige Identifikation von Markttrends, Veränderungen und Geschäftschancen sowie Entwicklung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Marken im Markt Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung strategischer Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele Schnittstellenführung & integrierte Performancesteuerung
Zentrale Verantwortung für die Marke in Österreich sowie fachliche Steuerung und Integration aller relevanten internen und externen Stakeholder Sicherstellung von Transparenz über Ziele, Maßnahmen und Fortschritte sowie aktive Steuerung bereichsübergreifender Initiativen Übersetzung der Strategie in einen ganzheitlichen 360°-Aktivierungsplan und Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg Erstellung und Steuerung von Umsatz-, Absatz- und Budget-Forecasts sowie kontinuierliches Monitoring der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen auf Basis von Reporting-, Controlling- und Performance-Analysen Priorisierung von Initiativen, Kanälen und Investitionen entsprechend ihres Business Impacts und ihres Beitrags zu den Unternehmenszielen Definition aussagekräftiger KPIs, fortlaufende Erfolgsmessung sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-Branche Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Hohe Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Angaben:
Dienstzeit: Vollzeit Dienstort: Wien Dienstbeginn: ab sofort Gehalt: Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 58.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Ergänzt wird das Vergütungspaket durch eine leistungsabhängige Prämienregelung. Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! ISG Personalmanagement GmbH Horst Neumayer eMail: recruiting@isg.com Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Brand_Manager-112249?refererId=20&dswid=673&displayISGJob=1
#J-18808-Ljbffr
Brand-Manager/in in Wien Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
