Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marken strategisch und entwickle innovative Konzepte zur Stärkung der Marke.
- Unternehmen: Dynamisches Pharmaunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wien/Vollzeit Marken strategisch führen. Wachstumspotenziale erkennen. Märkte nachhaltig gestalten. Für eine anspruchsvolle Position im Pharma-Umfeld in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Marken ganzheitlich denkt und über den gesamten Produktlebenszyklus verantwortet.
Sie verbinden strategisches Brand Management mit ausgeprägter Markt- und Zahlenorientierung und setzen Wachstumschancen konsequent in messbare Erfolge um.
- End-to-end Ergebnis-, Strategie- und Wachstumsverantwortung
- Verantwortung für Umsatz, Absatz Marktanteil und Profitabilität der betreuten Marke(n)
- Ableitung der österreichischen Markenstrategie auf Basis von Kunden-, Patienten- und Marktkenntnissen sowie der globalen Markenstrategie
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Touchpoints
- Frühzeitige Identifikation von Markttrends, Veränderungen und Geschäftschancen sowie Entwicklung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke
- Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Marken im Markt
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung strategischer Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Schnittstellenführung & integrierte Performancesteuerung
- Zentrale Verantwortung für die Marke in Österreich sowie fachliche Steuerung und Integration aller relevanten internen und externen Stakeholder
- Sicherstellung von Transparenz über Ziele, Maßnahmen und Fortschritte sowie aktive Steuerung bereichsübergreifender Initiativen
- Übersetzung der Strategie in einen ganzheitlichen 360°-Aktivierungsplan und Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg
- Erstellung und Steuerung von Umsatz-, Absatz- und Budget-Forecasts sowie kontinuierliches Monitoring der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs
- Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen auf Basis von Reporting-, Controlling- und Performance-Analysen
- Priorisierung von Initiativen, Kanälen und Investitionen entsprechend ihres Business Impacts und ihres Beitrags zu den Unternehmenszielen
- Definition aussagekräftiger KPIs, fortlaufende Erfolgsmessung sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-Branche
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 58.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Ergänzt wird das Vergütungspaket durch eine leistungsabhängige Prämienregelung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.249 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:JBRP2_AT
Brand Manager (M/W/D) in Wien Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (M/W/D) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei ISG Personalmanagement GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei ISG Personalmanagement GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (M/W/D) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von ISG Personalmanagement GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei ISG Personalmanagement GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei ISG Personalmanagement GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
