Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne unsere Anwendungen kennen und dokumentiere Testergebnisse in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Generali, ein innovativer Partner im Versicherungsumfeld mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Standort in Wien, gute Erreichbarkeit und ein persönlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und finde Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine Leidenschaft für Qualität und Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3954 - 3954 € pro Monat.
Wir bieten IT-Qualitätssicherungs-Mitarbeiter (w/m/d) Vollzeit/Wien. Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich IT - als Expert:in oder Quereinsteiger:in? Test im Versicherungsumfeld ist mehr als eine Beschäftigung: vielfältige Aufgaben und immer neue Herausforderungen in einem engagierten Team erwarten Sie im Testteam der Generali.
Sie arbeiten als OBJENTIS Berater:in für unseren Partner Generali. Sie sind ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied und verstärken damit das Testteam im Testzentrum der Generali Informatik. Generali vertraut uns, und wir vertrauen Ihnen!
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine Arbeitserlaubnis in der EU.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1).
- Sie sind in der Lage, sich exakt zu artikulieren und selbstbewusst auf Ihre Gesprächspartner zuzugehen.
- Sie sind immer auf der Suche nach der besseren Lösung.
- Wo andere zufrieden sind, weisen Sie auf potenzielle Probleme hin.
- Qualität ist Ihnen ein Anliegen.
- Sie haben ein hohes Engagement und sind flexibel.
- Idealerweise können Sie eine universitäre Ausbildung (oder Fachhochschule) vorweisen.
Ihre Aufgaben:
- Sie lernen unsere Anwendungen, Prozesse und eigenentwickelte Testtools fundiert kennen.
- Sie übernehmen die Dokumentation der Testergebnisse.
- Sie analysieren Anforderungen und kommunizieren aktiv mit unseren Stakeholdern.
Wir leben eine offene Kommunikationskultur, die sensible Themen anspricht und konstruktive Kritik umfasst. Auftretende Probleme werden diskutiert und bearbeitet: Aussitzen ist niemals eine Option. Wir erwarten, dass Stärken optimal eingesetzt und Schwächen umgangen bzw. delegiert werden. Als Tester leben wir von der Liebe zum Detail, wir wissen: übersehene Kleinigkeiten können schlimme Folgen haben. Alleingänge gefährden den langfristigen Erfolg. Wir erwarten, dass Sie sich mit unseren Prinzipien identifizieren und diese leben: jeden Tag, von Beginn an. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion, die Bereitschaft zu lernen und der Anspruch, immer nach der besseren Lösung zu suchen, sind für uns die wichtigste Kompetenzen.
Was spricht für uns?
- Wir planen, langfristig mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
- Wir investieren in Ihre Ausbildung.
- Sie werden Teil eines motivierten Teams.
Arbeitsort: Wien
Gute Erreichbarkeit mit der U1 Alte Donau - Standort im 22. Bezirk in Wien. Versperrbarer Fahrradabstellraum. Eigener persönlicher Arbeitsplatz. Betriebsrestaurant. Pensionszuzahlung (nach entsprechender Zugehörigkeitsdauer).
Für die ausgeschriebene Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag ('ST1 Regelstufe') und damit ein Mindestgehalt von 3.954,- Euro pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.123 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: 1 @: JBG81_AT
IT-Qualitätssicherungs-Mitarbeiter:in (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Qualitätssicherungs-Mitarbeiter:in (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ISG Personalmanagement GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ISG Personalmanagement GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Qualitätssicherungs-Mitarbeiter:in (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ISG Personalmanagement GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Qualitätssicherungs-Mitarbeiter:in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ISG Personalmanagement GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
