Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ungarische Geschäft und treibe Wachstum sowie Kundenzufriedenheit voran.
- Unternehmen: Renommiertes, österreichisches Handelsunternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leitungsfunktionen und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Renommiertes, österreichisches Handelsunternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langjährige, erfolgreiche Geschäftstätigkeit und führende Marktposition aus. Das breite Produktportfolio, die von hoher Qualität geprägten Prozesse sowie kurzen Entscheidungswege bilden die Basis dieses Erfolges.
Im Zuge der Nachfolgeplanung und zur Erweiterung des Managements-Teams suchen wir für den Standort in Győr eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die operative Stärke mit strategischem Denken verbindet. Diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle umfasst:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance in Ungarn
- Steuerung von Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik und betriebswirtschaftlichen Agenden
- Verantwortung für Budget, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines erfahrenen und eingespielten Teams
- Sicherstellung der laufenden Optimierung von Prozessen, Organisation und Ressourceneinsatz
- Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Ausbau der Marktpräsenz sowie Erkennen von Potentialen am Markt
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
- Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit bzw. regelmäßiges Reporting an die österreichische Geschäftsführung
Ihr Kompetenzprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion inkl. Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung, idealerweise aus einem KMU Branchenhintergrund im Handels- oder Verpackungsumfeld von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb sowie Markt- und Geschäftsentwicklung
- Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Respektvoller, empathischer sowie motivierender Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
- Sehr gute Ungarisch- und Deutschkenntnisse
- Wohnort direkt in oder in der Nähe des Bezirks Győr-Moson-Sopron
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
- Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen direkt umzusetzen
- Umfassende Einarbeitung im Zuge einer Pensionsnachfolge
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Eine von Vertrauen, Eigenverantwortung und Kundennähe geprägte Kultur in einem Traditionsunternehmen
- Modernes Büro und attraktives, marktkonformes Gesamtpackage
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,-- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Wir freuen uns auf umsetzungsstarke Führungskräfte für unseren weiteren gemeinsamen Weg auf Erfolgskurs! Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Entscheidungen treffen und gemeinsam mit einem eingespielten Team ein Unternehmen weiterentwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 112.214 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Geschäftsführerin Ungarn in Zeillern Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin Ungarn in Zeillern erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ISG Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ISG Personalmanagement GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ISG Personalmanagement GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin Ungarn in Zeillern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ISG Personalmanagement GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ISG Personalmanagement GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ISG Personalmanagement GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ISG Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ISG Personalmanagement GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ISG Personalmanagement GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
