Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen in der Konsumgüterindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und intensiven Einarbeitungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Logistikprozesse mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie bringen Bewegung in die Logistik. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen aus der Konsumgüterindustrie, das für Qualität, Verlässlichkeit und langfristiges Denken steht. Für den Standort im Raum Hohenlohe-Franken suchen wir einen erfahrenen Logistikprofi, der den Überblick behält, wenn viele Dinge gleichzeitig in Bewegung sind. Sie koordinieren Transporte, steuern den eigenen Fuhrpark, arbeiten mit Speditionen zusammen und sorgen dafür, dass die Ware zuverlässig und termingerecht beim Kunden ankommt. Dabei geht es um mehr als reine Disposition: Ihre Erfahrung und Ihre Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, Abläufe weiterzuentwickeln und Logistikprozesse noch besser zu machen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination von Lieferterminen sowie Sicherstellung der pünktlichen Auslieferung
- Selbstständige Disposition des Eigenfuhrparks inklusive Rückladungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Auswahl externer Speditionen, Verhandlung von Konditionen und wirtschaftliche Vergabe von Transporten
- Steuerung und termingerechte Abwicklung nationaler und europäischer Transporte inklusive der erforderlichen Dokumentation
- Zentrale Ansprechperson für den gesamten logistischen Ablauf im Warenversand
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Spedition, Transportlogistik oder Disposition
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen – Erfahrung mit MS Dynamics NAV ist ein Plus
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
Das erwartet Sie
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Sie möchten Logistik nicht nur abwickeln, sondern Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.973 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung Arbeitgeber: ISG Personalmanagement
Unser Kunde bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) After Sales Service einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken Unternehmen. Mit einer hervorragenden Einarbeitung, attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ISG Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ISG Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ISG Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ISG Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ISG Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ISG Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ISG Personalmanagement beitragen kannst.
