Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Kranen und Aufzügen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hebetechnik und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52500 - 52500 € pro Jahr.
Erstklassiger Arbeitgeber
Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ca. € 52.500 p.a.
Betriebl. Pensionsvorsorge | Weiterbildung | Weiterentwicklung | Jobrad | Abwechslungsreiche Aufgaben
Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).
Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein renommiertes Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern aus dem Bereich Hebetechnik und Sonderanlagenbau.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Auto- und Anhängerkranen, Schrägaufzügen sowie Liften
- Systematische Lokalisierung und professionelle Behebung von Störungen
- Technische Unterstützung und Betreuung unserer Servicepartner vor Ort
- Durchführung und fachliche Begleitung von Prüfungen an unseren technischen Geräten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Fundierte Elektrokenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik sind von Vorteil
- Gute hydraulische Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B oder BE wünschenswert
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (entspricht 13,2 Monatsgehältern)
- 30 Tage regulärer Urlaub plus Sonderurlaub
- Moderne Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
- Exklusive Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über ein Corporate-Benefits-Vorteilsportal
- Prämierung von wertvollen Mitarbeiterideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Gezielte Weiterbildungsangebote und attraktive Aufstiegschancen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
- Zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Angebote wie Jobrad (Dienstrad-Leasing)
- Kein Umzug und auch keine regelmäßigen Übernachtungen notwendig
- Attraktive Vergütung (ca. € 52.500 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.160 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Mechaniker / Schlosser (m/w/d) in 59368 Werne Arbeitgeber: ISG Personalmanagement
Unser Kunde bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) After Sales Service einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken Unternehmen. Mit einer hervorragenden Einarbeitung, attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker / Schlosser (m/w/d) in 59368 Werne erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ISG Personalmanagement auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ISG Personalmanagement, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ISG Personalmanagement für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ISG Personalmanagement zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ISG Personalmanagement über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker / Schlosser (m/w/d) in 59368 Werne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ISG Personalmanagement arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
