Gesamtvertriebsleitung (m/w/d)

• Strategische Ausrichtung und Führung des Vertriebs im In- und Ausland zum Ausbau des Kundenstammes und unserer globalen Reichweite
• Unterstützung beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Erweiterung unseres Vertriebsnetzwerkes im In- und Ausland
• Gemeinschaftliche Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter, organisatorischer und struktureller Vorgaben mit Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele sowie Steigerung des Umsatzes
• Coaching, Motivation und Förderung der aktiven Zusammenarbeit Region- und Standortübergreifend durch regelmäßige Besuche
• Identifikation von Mitarbeiterpotenzialen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Festlegung der Budgets für die einzelnen Regionen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Definition von Produktpreisen und Sonderkonditionen
• Gemeinschaftliche Abstimmung für Ressourcenplanung, Personalentwicklung und der Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Vertrieb, Administration und Technik

Spannende Aufgaben warten auf Sie

• Strategische Ausrichtung und Führung des Vertriebs im In- und Ausland zum Ausbau des Kundenstammes und unserer globalen Reichweite
• Unterstützung beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Erweiterung unseres Vertriebsnetzwerkes im In- und Ausland
• Gemeinschaftliche Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter, organisatorischer und struktureller Vorgaben mit Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele sowie Steigerung des Umsatzes
• Coaching, Motivation und Förderung der aktiven Zusammenarbeit Region- und Standortübergreifend durch regelmäßige Besuche
• Identifikation von Mitarbeiterpotenzialen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Festlegung der Budgets für die einzelnen Regionen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Definition von Produktpreisen und Sonderkonditionen
• Gemeinschaftliche Abstimmung für Ressourcenplanung, Personalentwicklung und der Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Vertrieb, Administration und Technik

Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Einschlägige Branchen- und Marktkenntnisse sind Voraussetzung
• Knowhow in Strategien zum Ausbau des Vertriebsnetzes und im Umgang mit Partnern und Schlüsselkunden
• Gute Coaching- und Mentoringfähigkeiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-und Verhandlungsfähigkeiten mit entsprechender Abschlussstärke
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil

Was erwartet Sie in der neuen Position?

• Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifische Lösungen und ausgezeichnete Produktqualität
• Führ Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor
• Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote.

Das traditionsreiche Familienunternehmen wird in der 5. Generation von Stefan Beetz geführt. Motivierte, kommunikative und engagierte Kollegen beraten und verkaufen unsere Lösungen in den ISGUS Vertriebszentren. Dazu bauen sie Partnerbeziehungen und Netzwerke auf und repräsentieren ISGUS auf regionalen und überregionalen Messen, Infotagen und Wirtschaftsforen. Jeder ist sich der Verantwortung für seinen Bereich bewusst und alle zusammen sind wir die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung, Erfolg und gesundes Wachstum!
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Für erste Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Christian Glatz unter +49 7720 393 206 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr