Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Systemberatung und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und dynamischer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systemberatung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben warten auf Sie.

  • Unterstützung der technischen Leitung im Bereich der Systemberatung.
  • Organisation und Betreuung der Systemberater vor Ort in Abstimmung mit dem technischen Leiter.
  • Abstimmung von Prozess- und Organisationsoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter.
  • Beratung des technischen Leiters in Bezug auf die fachliche und persönliche (Weiter-) Entwicklung der Mitarbeiter in der Systemberatung.
  • Installation der ISGUS-Lösungen, Customizing entsprechend den Anforderungen der Kunden und Schulung der Systembetreuer und Administratoren der Kunden.
  • Telefonische Betreuung der ISGUS-Endkunden und der Vertriebspartner.
  • Hotline und kundenbezogene Pflege des Ticketsystems (Zendesk).
  • Organisation einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die interne Umsetzung der Kundenanfrage bis hin zur Lösung.
  • Erarbeiten von spezifischen Lösungskonzepten für Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen im Hause sowie auch bei Kunden vor Ort.

Erfahrung die Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Gute rhetorische Fähigkeiten und Organisationstalent.
  • Hohes Dienstleistungslevel.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Reisebereitschaft.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Diese Perspektive bieten wir Ihnen:

Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote.

Teamleiter Systemberatung (m/w/d) Arbeitgeber: ISGUS Group

Als Teamleiter Systemberatung (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere hochqualitativen Produkte und maßgeschneiderten Lösungen garantieren Ihnen spannende Herausforderungen und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

ISGUS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Systemberatung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Systemberatung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Systemberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Systemberatung
Prozessoptimierung
Organisationsoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Installation von ISGUS-Lösungen
Customizing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISGUS Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Systemberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine rhetorischen Fähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Dienstleistungsorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein gutes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!