Teamleiter Systemberatung (m/w/d)
Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ISGUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Systemberatern und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Ergebnisbeteiligung.
  • Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systemberatung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unterstützung der technischen Leitung im Bereich der Systemberatung.

Organisation und Betreuung der Systemberater vor Ort in Abstimmung mit dem technischen Leiter.

Abstimmung von Prozess- und Organisationsoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter.

Beratung des technischen Leiters in Bezug auf die fachliche und persönliche (Weiter-) Entwicklung der Mitarbeiter in der Systemberatung.

Installation der ISGUS-Lösungen, Customizing entsprechend den Anforderungen der Kunden und Schulung der Systembetreuer und Administratoren der Kunden.

Telefonische Betreuung der ISGUS-Endkunden und der Vertriebspartner.

Hotline und kundenbezogene Pflege des Ticketsystems (Zendesk).

Organisation einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die interne Umsetzung der Kundenanfrage bis hin zur Lösung.

Erarbeiten von spezifischen Lösungskonzepten für Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen im Hause sowie auch bei Kunden vor Ort.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Gute rhetorische Fähigkeiten und Organisationstalent.
  • Hohes Dienstleistungslevel.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Reisebereitschaft.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote.

Teamleiter Systemberatung (m/w/d) Arbeitgeber: ISGUS

Als Teamleiter Systemberatung (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein attraktives Produktportfolio und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entfaltung fördert.
ISGUS

Kontaktperson:

ISGUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Systemberatung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem technischen Leiter oder anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ISGUS-Lösungen und über aktuelle Trends in der Systemberatung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Systemberatung (m/w/d)

Technische Leitung
Systemberatung
Prozessoptimierung
Organisationsoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Installation von ISGUS-Lösungen
Customizing
Schulung von Systembetreuern
Kundenbetreuung
Ticketsystem (Zendesk)
Lösungskonzepte
Produktschulungen
Rhetorische Fähigkeiten
Organisationstalent
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Systemberatung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISGUS vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Systemberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Dienstleistungsniveau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute rhetorische Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.

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Standort: Leonberg
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