Global HR Analytics & Reporting Lead (Hybrid)

Global HR Analytics & Reporting Lead (Hybrid)

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Dashboards und Berichte in Workday für globale HR-Analysen.
  • Unternehmen: iSi Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Reportings und arbeite mit internationalen Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling, exzellente Excel- und Power BI-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

i Si Group sucht eine analytisch starke Persönlichkeit für Global HR Reporting & Analytics mit Fokus auf HC/FTE-Planung und Compensation.

Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und optimierst Dashboards sowie Berichte in Workday.

Du bringst umfangreiche Erfahrung im HR-Controlling, exzellente Excel- und Power BI-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Workday und People Plan mit.

Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

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Global HR Analytics & Reporting Lead (Hybrid) Arbeitgeber: iSi Group

Die iSi Automotive Holding GmbH in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter (m/w/d), die Wert auf berufliche Weiterentwicklung legen. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und persönliches Wachstum anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

iSi Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Analytics & Reporting Lead (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
HR-Controlling
Excel-Kenntnisse
Power BI-Kenntnisse
Kenntnisse in Workday
Kenntnisse in PeoplePlan
Dashboards optimieren