Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing

Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing

Berlin Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Testframeworks für Embedded Systems und FPGA-Plattformen.
  • Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung in der Energietechnologie.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und nutze cutting-edge Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Embedded Testing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Für unseren Kunden, einen international tätigen Energietechnologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing am Standort Berlin.

Benefits

  • Modernes Embedded- und FPGA-Entwicklungsumfeld
  • Mitarbeit an innovativen Hardware- und Embedded-Systemen
  • Kombination aus Softwaretesting, Hardwaretesting und Automatisierung
  • Technisch anspruchsvolle Projekte im Mikrocontroller-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Embedded-, FPGA- und Hardwareentwicklungsteams
  • Moderne CI/CD und Testautomatisierungsprozesse
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes

Responsibilities

  • Entwicklung und Pflege automatisierter Testframeworks für Embedded Systems und FPGA-Plattformen
  • Durchführung von Funktions-, Integrations-, Regressions- und Performancetests auf Zielhardware
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Hardware-in-the-Loop Testumgebungen
  • Integration automatisierter Tests in moderne CI/CD Pipelines
  • Analyse und Debugging von Embedded Software auf Zielhardware
  • Aufbau und Betreuung komplexer Teststände mit Embedded Hardware und FPGA Boards
  • Dokumentation von Teststrategien, Testumgebungen und Testergebnissen

Qualifications

  • Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung im Embedded Software Testing oder Embedded Development
  • Gute Kenntnisse in Python, C und Testautomatisierung
  • Erfahrung mit CI/CD, Azure DevOps, GitHub Actions oder GitLab CI/CD
  • Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller, FPGA oder Hardware-in-the-Loop Testing
  • Erfahrung mit Debuggingtools, Embedded-Kommunikationsschnittstellen und Versionsverwaltung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsicher ob die Rolle perfekt passt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir prüfen gemeinsam, wie Sie mit Ihren Stärken in unser RundumITEngineering Umfeld passen können.

Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing Arbeitgeber: iSK GmbH Personaldienstleistungen

Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen IT-Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Projekte bis September 2027 ausgelegt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, während Sie mit gefragten Technologien wie TypeScript, React und AWS arbeiten. Profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Produkte beitragen können.

I

Kontaktdaten:

iSK GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie iSK GmbH Personaldienstleistungen kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei iSK GmbH Personaldienstleistungen!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von iSK GmbH Personaldienstleistungen direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Test Automation Engineer (m/w/d) Mikrocontroller, FPGA und CI/CD Testing mit Bravour zu bestehen

Embedded Software Testing
Embedded Development
Python
C
Testautomatisierung
CI/CD
Azure DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei iSK GmbH Personaldienstleistungen von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei iSK GmbH Personaldienstleistungen zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSK GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.