Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Recruiting und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl.
- Unternehmen: Dynamische Personalberatung mit Fokus auf IT- und Engineering-Positionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid/Remote Optionen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL, erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv im Recruiting mitwirken und verstehen, wie Talente und Unternehmen wirklich zusammengebracht werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Personalberatung mit Fokus auf IT- und Engineering-Positionen im Projektumfeld arbeitest du bei uns nah an realen Besetzungen und bekommst echte Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung und Personaldisposition. Werde Teil unseres Teams und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting!
Benefits
- Praxis statt Theorie: Direkte Mitarbeit im Recruiting-Alltag und echte Verantwortung
- Flexibilität: Arbeitszeiten passend zu deinem Studium, Hybrid/Remote möglich
- Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Learning on the Job
- Team: Locker, kollegial und immer auf Augenhöhe
- Einblicke: Recruiting im IT- und Engineering-Umfeld mit spannenden Kundenprojekten
- Perspektive: Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit
Aufgaben
- Recruiting & Kandidatenmanagement
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen
- Unterstützung im Active Sourcing (LinkedIn)
- Erstkontakt mit Kandidaten sowie Terminabstimmung
- Teilnahme an Telefoninterviews / Erstgesprächen
- Pflege des Bewerbermanagement-Systems
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Organisation & Backoffice
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege von Kandidatenprofilen und Daten
- Unterstützung bei administrativen Prozessen im Recruiting
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL (Schwerpunkt HR), Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil
- Interesse an IT- und Engineering-Themen
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Findest Du dich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Werkstudent Personaldisposition (m/w/d) IT & Engineering Arbeitgeber: iSK GmbH Personaldienstleistungen
Als innovative Personalberatung im IT- und Engineering-Bereich bieten wir dir als Werkstudenten die Möglichkeit, aktiv im Recruiting mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Studium und Beruf optimal zu vereinen, während du in einem kollegialen Team auf Augenhöhe arbeitest und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst. Bei uns findest du nicht nur spannende Einblicke in die Branche, sondern auch die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
iSK GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personaldisposition (m/w/d) IT & Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im IT- und Engineering-Bereich. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv im Recruiting mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personaldisposition (m/w/d) IT & Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSK GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Bereich Personaldisposition vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Recruiting und die Personaldisposition passen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu geben.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
