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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und priorisiere das Produkt-Backlog in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung und individueller Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Anteile, spannende Projekte und persönliche Karrierebegleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieautomatisierung mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.
Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Product Owner Embedded Systems (m/w/d) Agile Produktentwicklung und Firmware im Energieumfeld am Standort Berlin.
Benefits- Remote-Anteile möglich
- Technologisch anspruchsvolle Embedded- und Firmware-Projekte
- Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktstrategie und Systemarchitektur
- Agile Produktentwicklung im Zukunftsfeld Energieautomatisierung
- Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes
- Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs im agilen Entwicklungsumfeld
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und Features
- Abstimmung mit Entwicklungsteams, Product Line Management und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei Architektur-Checks, Release-Planung und Produktentscheidungen
- Koordination von Systemtests sowie Unterstützung der Qualitätssicherung
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Schutz- und Automatisierungslösungen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder im agilen Entwicklungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems, Firmware oder industrieller Softwareentwicklung
- Erfahrung im Backlog Management, Stakeholder Management und in agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse im Umfeld Energieautomatisierung, Schutztechnik oder industrieller Automatisierung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem - wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumITEngineering Team passen.
Product Owner Embedded Systems (m/w/d) Agile Produktentwicklung und Firmware im Energieumfeld Arbeitgeber: iSK Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
iSK Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Embedded Systems (m/w/d) Agile Produktentwicklung und Firmware im Energieumfeld
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im agilen Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und unterstützen dich, wo wir können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Embedded Systems (m/w/d) Agile Produktentwicklung und Firmware im Energieumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner Embedded Systems brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das Produkt-Backlog im agilen Umfeld gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Da wir international arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Plus, also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSK Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Bereich Embedded Systems vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung und im Backlog Management konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Embedded Systems und Firmware. Sei bereit, deine Kenntnisse über industrielle Softwareentwicklung und Energieautomatisierung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Entwicklungsteams und externen Partnern kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel in dieser Rolle!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur agilen Produktentwicklung und wie das Unternehmen Innovationen im Energieumfeld fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!