Deine Benefits
- Moderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf neuestem Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.b. Bike-Leasing, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM - Wellpass)
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Bauunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisierte Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter(m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung /Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Stunden)mit folgenden Tätigkeiten:
- Du hilfst bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende mit
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Schadensfällen
- Du übernimmst die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
- Du gleichst die Kreditorenkonten ab und pflegst die Stammdaten
Deine Entwicklung
Ihre Benefits
Ihr Aufgabenbereich
Ihre Kompetenzen
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du arbeitest absolut zuverlässig, vertrauenswürdig, exakt und sehr gewissenhaft
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Stunden)[...] in Holzkirchen Arbeitgeber: ISKA Infrastruktur GmbH
Die ISKA Infrastruktur GmbH bietet als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in Holzkirchen nicht nur eine ganzjährige Beschäftigung, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Leasingprogrammen und einem umfangreichen Sportangebot, das durch den Arbeitgeber finanziell unterstützt wird, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt.
