Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Unternehmen: Kita MIKRO mit einem tollen Team und sympathischem Chef.
- Vorteile: 35 Wochenstunden, 37 freie Tage, Betriebsrente und JobRad.
- Weitere Informationen: Sehr gute Aussicht auf unbefristeten Vertrag und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kita mit eigenen Ideen und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Für unsere Kindertagesstätte MIKRO suchen wir ab dem 01.09.2026 (auch früher oder später möglich) eine pädagogische Kraft zur Mitarbeit in unserer Krippen-Gruppe.
Aufgabe: Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder
- Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft (im Sinne des BayKiBiG) in Bayern.
- Bei ausländischem pädagogischen Abschluss: Aussicht auf Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft.
Wir bieten:
- eine Stelle mit 35 Wochenstunden,
- vorerst befristet auf ein Jahr mit sehr guter Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag,
- ein tolles Team und einen sympathischen Chef,
- eine Kita, in die man eigene Ideen einbringen und die man mitgestalten kann,
- Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten; bei Kinderpfleger/innen übernehmen wir in Absprache die Kosten für die Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft in unserem Kita-Fachkraftkurs,
- 37 freie Tage im Jahr: 30 Urlaubstage + 5 Regenerationstage (2x dauerhaft und 3x Modellversuch) + Weihnachten (24.12) + Silvester (31.12),
- Betriebsrente,
- Deutschland-Ticket Job,
- JobRad,
- eine Jahressonderzahlung im November,
- eine Eingruppierung in Anlehnung an den Tarifvertrag der AWO Bayern (Ergänzungskraft S4).
Bewerbungen bitte möglichst online an bewerbung@iska-nuernberg.de.
Weitere Informationen und weitere Stellenangebote siehe unter www.iska-nuernberg.de/jobs.
Kinderpfleger (m/w/d) im Krippen-Bereich in MIKRO (37 freie Tage, 35 WoStd.) Arbeitgeber: ISKA
Die Kindertagesstätte MIKRO bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger/innen, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Erziehung von Kleinkindern einsetzen. Mit 37 freien Tagen im Jahr, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote, ist MIKRO ein hervorragender Arbeitgeber in der Region. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung einer liebevollen und fördernden Umgebung für die Kleinsten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) im Krippen-Bereich in MIKRO (37 freie Tage, 35 WoStd.) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ISKA, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) im Krippen-Bereich in MIKRO (37 freie Tage, 35 WoStd.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei ISKA passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISKA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in ISKA gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei ISKA.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
