Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 0-4 Jahren in unserer Krippe.
- Unternehmen: Freundliches Team in der Kinderkrippe MIRA mit unterstützender Chefin.
- Vorteile: 37 freie Tage, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebsrente, JobRad und Jahressonderzahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Krippenalltag aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Für unsere Kinderkrippe MIRA suchen wir ab dem 01.07.2026 (auch früher oder später möglich) eine pädagogische Kraft zunächst befristet auf ein Jahr als Krankheitsvertretung.
Aufgabe
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 0-4 Jahren und Mitgestaltung des Krippenalltags
- Elternarbeit und Führen von Entwicklungsgesprächen
- Führen von Portfolios
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
Voraussetzungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder
- Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft (im Sinne des BayKiBiG) in Bayern
- Bei ausländischem pädagogischen Abschluss: Aussicht auf Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
Wir bieten
- eine sympathische Chefin und ein eingespieltes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und in das man Ideen und Erfahrungen einbringen kann,
- eine Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden, Arbeitszeiten vorwiegend zwischen 9 und 13 Uhr,
- eine Stelle vorerst befristet auf ein Jahr als Krankheitsvertretung,
- Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten; bei Kinderpfleger/innen übernehmen wir nach erfolgreicher Arbeit in unserem Team und in Absprache mit der Leitung die Kosten für die Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft in unserem Kita-Fachkraftkurs,
- 37 freie Tage im Jahr: 30 Urlaubstage + 5 Regenerationstage (2x dauerhaft + 3x Modellversuch) + Weihnachten (24.12) + Silvester (31.12),
- Betriebsrente,
- Bezuschussung Deutschland-Ticket Job,
- JobRad,
- Jahressonderzahlung im November,
- eine Eingruppierung in Anlehnung an den Tarifvertrag der AWO Bayern (bei Ergänzungskräften S4).
Bewerbungen bitte möglichst online an bewerbung@iska-nuernberg.de.
Weitere Informationen und weitere Stellenangebote siehe unter www.iska-nuernberg.de/jobs.
Kinderpfleger (m/w/d) in unserer Krippe MIRA (37 freie Tage, 30 WoStd.) Arbeitgeber: ISKA
Die Kinderkrippe MIRA bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung von Kindern im Alter von 0-4 Jahren beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket von 37 freien Tagen pro Jahr ist MIRA ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Betriebsrente und weiteren Vorteilen wie dem JobRad und der Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) in unserer Krippe MIRA (37 freie Tage, 30 WoStd.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du die Einrichtung besuchen oder ein informelles Gespräch führen kannst, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderkrippe MIRA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) in unserer Krippe MIRA (37 freie Tage, 30 WoStd.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen, besonders in der pädagogischen Begleitung von Kindern.
Kreativität zeigen:Wenn du kreative Ideen hast, wie du den Krippenalltag mitgestalten würdest, teile sie in deiner Bewerbung! Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken, die das Team bereichern können.
Online bewerben:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISKA vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da es sich um eine Stelle als Kinderpfleger/in handelt, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Methoden machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Kinder im Alter von 0-4 Jahren unterstützt hast.
✨Elternarbeit nicht vergessen
In der Beschreibung wird die Elternarbeit betont. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du Entwicklungsgespräche geführt hast und welche Strategien du genutzt hast, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Team ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in der Krippe MIRA. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Ideen und Erfahrungen eingebracht hast.
✨Fragen zur Stelle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Krippe MIRA und dem Team stellst. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
