Senior Manager Insurance (m/w/d)

Senior Manager Insurance (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte in der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Projekte und eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche und hinterlasse deine Spuren.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Beratung oder Versicherungsbranche, starke Vertriebsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Als Senior Manager Insurance (m/w/d) setzt Du eigenverantwortlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsprojekte mit Fokus auf unsere Kernthemen innerhalb der Versicherungsbranche um. Mit und für unsere Kunden erarbeitest Du auf der Grundlage von qualifizierten Analysen innovative Lösungen. Du liebst und lebst Sales und akquirierst neue Kunden und Projekte. Nachhaltiges Wachstum liegt Dir am Herzen und dieses Anliegen setzt Du gemeinsam mit unseren Kunden um.

Du hast Spaß am täglichen Austausch und bist ein sehr guter Zuhörer, um die Herausforderungen zu verstehen, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind und unterstützt substanziell bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Dein Fokus liegt auf konzeptionellen und umsetzungsorientierten Projekten auf C-Level Ebene. Durch Deine professionelle und empathische Art fällt es Dir leicht, Kundenbeziehungen im Rahmen von Projekten und Akquisetätigkeiten zu pflegen oder neu aufzubauen. Mit Deiner Expertise trägst Du maßgeblich zur Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Beratungsprodukten bei. Du unterstützt bei konzeptionellen Pitches und Ausschreibungen.

Mitgestaltung des Unternehmens: hinterlasse Deine ganz eigenen Spuren bei uns und bestimme den Purpose von IBP aktiv mit.

Was erwarten wir von Dir?

  • Du verfügst über mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Beratung oder in der Versicherungsbranche, bist Profi in unseren Kernthemen und kennst die Herausforderungen in der Versicherungsbranche.
  • Du bist es gewohnt, in unterschiedlichen Themen gleichzeitig unterwegs zu sein und behältst dabei stets den Überblick.
  • Du priorisierst effektiv und setzt die richtigen Schwerpunkte, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und in hoher Qualität erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Du bist leidenschaftlich im Vertrieb und nutzt Dein persönliches Netzwerk gezielt und erfolgreich, um aktiv zu unserer Umsatzsteigerung beizutragen.
  • Du hast Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit, denkst analytisch und lösungsorientiert und verfügst über eine strategische Herangehensweise.
  • Dir macht es Spaß, etwas Neues aufzubauen und Deine eigenen Spuren zu hinterlassen.
  • Dein unternehmerisches Denken und Deine Suche nach kreativen Lösungen zeichnen Dich aus.
  • Du liebst es, in hybriden Umgebungen mit ständig wechselnden Anforderungen schnell zu Ergebnissen zu kommen.
  • Du bist ein echter Teamplayer und hast den Willen zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – und Dein Wissen auch intern weiterzugeben.
  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftlich orientiertes Studium, bist kommunikationsstark und sprichst sehr gutes Deutsch. Auch Dein Englisch kann sich hören und sehen lassen.

Was bieten wir Dir?

  • Ein On-Boarding, was Dich sofort ankommen lässt.
  • Hybride – Office Regelungen, Workation und die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
  • Möglichkeit zum Zuschuss einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen unserer Versorgungsordnung.
  • Einen monatlichen steuerfreien Zuschuss.
  • Ein hochwertiges Dienstrad Deiner Wahl zu besonders günstigen Konditionen und uneingeschränkter Privatnutzung.
  • Unser regelmäßiges 360 Grad Feedback unterstützt Deine individuelle Weiterentwicklung.
  • Unser individuelles Weiterbildungsprogramm umfasst zahlreiche spannende Workshops und Seminare sowie die Möglichkeit zur akademischen Weiterbildung.
  • Eine spannende und vielfältige Projektwelt, die Dich wachsen lässt.
  • Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Teamwork.

Senior Manager Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Iskander Business Partner GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm und regelmäßiges Feedback Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Iskander Business Partner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Insurance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein persönliches Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.

Sei proaktiv bei der Akquise

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Zeige Initiative und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Bereite dich gut vor und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Herausforderungen ansprechen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich gründlich über die Unternehmen, mit denen du sprichst. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du im Gespräch gezielt Lösungen anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Projektmanagement
Kundenakquise
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iskander Business Partner GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für die Probleme der Kunden entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Empathie zu zeigen.

Sei proaktiv und kreativ

Unterstreiche deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Ideen einzubringen. Sei bereit, im Interview Vorschläge zu machen, wie du das Unternehmen unterstützen und weiterentwickeln kannst, um deine unternehmerische Denkweise zu zeigen.