Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Inhouse-Logistik und optimiere tägliche Abläufe.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Logistikunternehmen mit individuellem Betreuungskonzept.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, strukturierte Einarbeitung und langfristige Projekte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik direkt beim Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ISL mit Sitz in Saarwellingen ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Logistikbranche. Mit unseren individuellen Betreuungskonzepten liefern wir sowohl Detail-, als auch Komplettlösungen für die gesamte Supply Chain. Ab Sofort suchen wir eine Schichtleitung (m/w/d) für unseren Standort in Obertshausen. Vollzeit/ 40 Stunden/Woche/ Schichtbetrieb 63179 Obertshausen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Inhouse‑Logistikteam
- Sicherstellung eines reibungslosen Logistikbetriebs direkt beim Kunden vor Ort
- Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe (Wareneingang, Lager, Produktionsversorgung, Versand)
- Verantwortung für Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Termintreue
- Ansprechpartner für den Kunden im operativen Tagesgeschäft während der Schicht
- Erstellung von Schicht‑ und Personaleinsatzplänen
- Durchführung von Schichtübergaben sowie Reporting von Kennzahlen (KPIs)
- Einarbeitung, Unterweisung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Umsetzung von Kunden‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und KVP‑Maßnahmen
- Operative Mitarbeit bei Personalengpässen oder Volumenspitzen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager‑ oder Kontraktlogistik, idealerweise Inhouse
- Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb von Vorteil
- Staplerführerschein erforderlich
- Kundenorientiertes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit SAP, Lagerverwaltungssystemen (WMS) und MS Office
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Inhouse‑Kontraktlogistik
- Direkte Zusammenarbeit mit einem namenhaften Kunden
- Strukturierte und tiefgehende Einarbeitung
- Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Kundenprojekten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Personalabteilung: +49 6831 9593 0 Werner-von-Siemens-Straße 42 66793 Saarwellingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schichtleiter Inhouse - Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ISL
Die ISL in Saarwellingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Inhouse-Kontraktlogistik bietet. Mit einem stabilen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Die Möglichkeit, direkt mit namhaften Kunden zu arbeiten und aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, macht die Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Inhouse - Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ISL und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Inhouse - Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Schichtleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und zeigt uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISL vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ISL und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistiklösungen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Abläufen zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Schichtleiter zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den KPIs
Da das Reporting von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen zu den spezifischen KPIs stellen, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
