Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)

Köln Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei der strategischen Weiterentwicklung und finanziellen Steuerung.
  • Unternehmen: Islamic Relief Deutschland e.V. - eine internationale Hilfsorganisation mit Herz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Teambuilding-Events.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Welt besser und setze deine Expertise in der humanitären Arbeit ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit. Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./Woche inklusive bezahlter Pause.

Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.: Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.

Deine Rolle: Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und einer neuen Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den CEO in der Steuerung der internen Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen unterstützt und die Organisation mit Blick auf finanzielle Nachhaltigkeit, effiziente Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung des CEO bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internen Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen
  • Mitwirkung an der finanziellen Steuerung sowie Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen
  • Begleitung der Jahresabschluss- und Wirtschaftsprüfungsprozesse sowie Unterstützung in den Bereichen Compliance, internes Kontrollsystem und Risikomanagement
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen sowie an der Optimierung operativer Prozesse
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalstrategie, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur
  • Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche IT, Digitalisierung und des Einsatzes moderner Technologien
  • Operative Steuerung und Koordination der Bereiche Einkauf, Logistik, Administration und Facility Management
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO sowie Unterstützung des Vorstands bei operativen und organisatorischen Fragestellungen
  • Sicherstellung effizienter Organisations- und Governance-Strukturen im Verantwortungsbereich
  • Übernahme bereichsübergreifender Projekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen

Das bringst Du mit:

  • Mindestens zehn Jahre Führungserfahrung auf Senior-Management-Ebene
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer operativen Geschäftsführungs- oder Executive-Funktion
  • Verantwortung für Budgets von mindestens 25 Mio. Euro
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Unternehmenssteuerung und Corporate Governance
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand sowie Prüfungs- und Aufsichtsgremien
  • Nachweisbare Erfolge bei Organisationsentwicklung, Transformations- und Veränderungsprozessen

Du bist bei uns goldrichtig, wenn:

  • Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest
  • Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt
  • Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest
  • Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst
  • Es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammenzuarbeiten

Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?

  • Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten
  • Deutschland-Jobticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannst
  • Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst
  • Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch
  • Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso herzlich willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.

Chief Operating Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Islamic Relief Deutschland e.V.

Islamic Relief Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Gesundheitsförderung und vielfältigen Teambuilding-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Expertise im Bereich humanitäre Hilfe sinnvoll einsetzen können, während sie gleichzeitig die Welt ein Stück besser machen. Unsere individuelle Förderung und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für soziale Gerechtigkeit und verantwortungsvolles Handeln engagieren möchten.

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Kontaktdaten:

Islamic Relief Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung auf Senior-Management-Ebene
Erfahrung in operativen Geschäftsführungsfunktionen
Finanzmanagement
Unternehmenssteuerung
Corporate Governance
Budgetplanung
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Islamic Relief Deutschland e.V. wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Islamic Relief Deutschland e.V. interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Islamic Relief Deutschland e.V. wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Islamic Relief Deutschland e.V. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.