Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Hamburg Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Island Collective GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und das Team in administrativen Aufgaben und organisiere Meetings.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur für Live-Kommunikation mit Fokus auf unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Remote-Arbeit und regelmäßige Teamevents in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einer wertschätzenden Atmosphäre ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Office-Management und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hunde sind willkommen und wir prüfen langfristige Zusammenarbeit nach der Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Befristet,Teilzeit· Hamburg

Über uns

Wir sind eine führende Agentur für Live-Kommunikation und entwickeln unvergessliche Markenerlebnisse – von Events über Messen bis hin zu hybriden und digitalen Formaten. Unsere Mission ist es, Menschen und Marken auf einzigartige Weise zu verbinden. Dafür suchen wir eine:n Strateg:in, der:die mit kreativer Denke, analytischem Gespür und einem tiefen Verständnis für Marken und Zielgruppen unsere Konzepte auf das nächste Level hebt.

Du hast eine offene und positive Persönlichkeit, auf die man sich verlassen kann? Außerdem möchtest du dein Organisationsgeschick voll ausleben und unsere Geschäftsführung und Team in operativen sowie strategischen Day-to-Day-Aufgaben unterstützen – und das in einer befristeten Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Februar/März 2027. Dabei nimmst du gleichzeitig die Rolle als gute Seele in einem motivierten Team ein. Es ist dir wichtig, Dinge voranzutreiben, deine Kolleg:innen zu unterstützen und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann hast du beste Voraussetzungen, ein Teil unseres Teams zu werden.
Uns ist wichtig: Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, sind wir grundsätzlich daran interessiert, im Anschluss gemeinsam zu prüfen, ob eine langfristige Zusammenarbeit möglich ist.

Deine Aufgaben

  • Als Assistenz unterstützt du die Geschäftsführung und entlastest diese sowie unser Team in der Verwaltung sowie in den Bereichen Termin- und Belegmanagement.
  • Dabei fungierst du als Allrounder:in und bearbeitest vertrauliche Anliegen innerhalb der Organisation.
  • Neue Ideen und Ansätze von der Geschäftsführung, recherchierest bzw. verfolgst du und arbeitest diese weiter aus.
  • Du übernimmst die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings, wozu u.a. die Erstellung von Präsentationen gehört.
  • Du packst im Office gemeinsam mit dem Team an und bist für alles verantwortlich, was nicht Teil der normalen Agenturarbeit ist (von der Organisation unserer Office-Räumlichkeiten bis hin zur Erledigung verschiedener Einkäufe).
  • Du koordinierst Dienstleister:innen, kümmert dich um alle Anliegen in unserem Office – sorgst gleichzeitig für eine gute Arbeitsatmosphäre und machst unser Büro zu einem noch schöneren Ort.
  • Du behältst unsere Mietobjekte und deren Belange im Blick.
  • Du kümmerst dich um alle Anliegen im Office und sorgst für gute Laune und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
  • Außerdem bist du für das operative HR Management von Island Collective zuständig. Dazu zählen das Vertragsmanagement, die On- und Offboardingprozesse und die vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Zusätzlich verwaltest du personalrelevanten Themen, wie die Geburtstage, Jubilare, Kündigungsfristen etc.
  • Du unterstützt pro aktiv die Optimierung der internen HR Prozesse wie zum Beispiel die Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse.
  • Außerdem bist du für die Betreuung der Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit (Fort- und Weiterbildungen)zuständig
  • Du entwickelst und planst Teambuildingmaßnahmen (interne Events wie Strukturtage, Festivals, Workshops, Weihnachtsfeiern uvm.) und setzt diese um.

Deine Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Office- oder Teamassistenzbereich, idealerweise ergänzt durch administrative HR-Erfahrung
  • Du hattest erste Berührungspunkte mit der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie erste Kenntnis von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Zusätzlich besitzt du Fingerspitzengefühl, Empathie und hast ein selbstsicheres, sympathisches & offenes Auftreten
  • Im besten Fall ist auch Personio kein Fremdwort für dich.
  • Deine Arbeitsweise wird durch ein strukturiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln geprägt
  • Dich zeichnet Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift aus
  • Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Engagement, Souveränität, ein hohes Maß an Loyalität mit und Diskretion ist für dich selbstverständlich.
  • Deine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Flexibilität in einem dynamischen Umfeld ist für dich kein Problem und du verfügst zusätzlich über ein Auge für Details.
  • Du bist ein wahres Organisationstalent und arbeitest gerne selbständig und lösungsorientiert.
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und gehst somit Dinge, die zu erledigen sind, direkt an.
  • Du besitzt eine gute Sprach- und Schreibkompetenz und bist zusätzlich mit den gängigen Office-Programmen vertraut.

Unsere Benefits

  • Du arbeitest in einem tollen Team mit viel Spaß an der Arbeit auf St. Pauli
  • Regelmäßige Teamevents, Grill & Pizza Abende, Teamfrühstück uvm.
  • Hunde sind bei uns jederzeit herzlich Willkommen
  • Übernahme des Deutschland Tickets
  • Eine 4- Tage- Woche mit 32 Stunden
  • Die Möglichkeit vier Wochen im Jahr remote zu arbeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner

Svenja Martens

Island Collective GmbH
Clemens-Schultz-Straße 70
20359 Hamburg

Hast du Fragen?
Dann rufe mich gerne an und wir klären deine Fragen auf dem direkten Weg:
040 3344210 41

#J-18808-Ljbffr

Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Island Collective GmbH

Island Collective ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Wertschätzung individueller Beiträge machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Island Collective GmbH

Kontaktperson:

Island Collective GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Island Collective zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Aufgaben und Herausforderungen der Position überlegst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, proaktiv Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Event- und Kommunikationsbranche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich Projekte oder Events koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Executive Assistant zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant & Office Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Empathie
Diskretion
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Analytisches Denken
Kenntnisse in HR-Prozessen
Erfahrung im Office-Management
Vertrautheit mit Personio
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturiertes Denken
Hands-On-Mentalität
Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Executive Assistant interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Office-Management oder in der Teamassistenz gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Organisationstalent und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Soft Skills: Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Beschreibe, wie du Empathie, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung in deine Arbeit einbringst.

Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Island Collective GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination zeigen. Dies könnte die Organisation von Meetings oder die Verwaltung von Projekten umfassen.

Betone deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit externen Partnern.

Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur

Da das Unternehmen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Werte und deinen Umgang mit Teamarbeit betreffen. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

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