Logistikleiter/-in (m/w/d)

Einleitung

Als Logistikleiter/-in (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Logistikstrategie und -organisation unseres Unternehmens. Sie leiten das Logistikteam und sorgen dafür, dass alle logistischen Prozesse effizient und termingerecht ablaufen. Ihr Ziel ist es, eine maximale Kundenzufriedenheit (bspw. pünktliche und schnelle Lieferung, fehlerfreie Kommissionierung) sicherzustellen, welche Sie durch stetige Implementierung und Optimierung von Unternehmensprozessen, innovative Lösungen und ein starkes, motiviertes Team erreichen.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Logistikabteilung: Verantwortung für die gesamte Logistik (Inbound, Warehouse, Outbound), inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung im Tagesgeschäft sowie Weiterentwicklung des Logistikteams gemeinsam mit den Teamleitern.
• Organisation und Planung: Organisation des Tagesgeschäfts sowie Planung, Überwachung und Optimierung der internen und externen logistischen Arbeitsabläufe sowie aller eingesetzten Dienstleister.
• Koordination und Abstimmung mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Import/Export, Vertrieb und Kundenservice, um interne und externe logistische Prozesse und Anforderungen zu koordinieren, um hierdurch die termingerechten Lieferungen an unsere Kunden sicherzustellen.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Unterstützung des Logistikteams durch konsequente Mitarbeit in verschiedenen Funktionen auf der Fläche sowie Unterstützung des Bereichsleiters Operations bei der Durchführung von logistikbezogenen Projekten.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Erstellung und Überwachung des Logistikbudgets, Verantwortung für die Budgetkontrolle und effiziente Ressourcennutzung sowie Produktivitätssteigerung durch kontinuierliche Verbesserungen und ggf. zielführende Investitionen.
• Sicheres Arbeitsumfeld: Vorantreiben und Sicherstellen unserer Arbeitssicherheitsstandards und der kontinuierlichen Wartung und Prüfung unserer gesamten Lagertechnik.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Logistikmeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik eines Handelsunternehmens oder FMCG - idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu führen.
• Hands-On-Mentalität ("Leading by Example") gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz sowie ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsansatz.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit MS NAV / BC und WMS-Systemen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch im Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Staplerschein und Routine im Umgang mit Schubmaststaplern.

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen auszuleben und umzusetzen.
• Raum für Flexibilität und Verantwortung.
• Hervorragende Perspektiven in einer international wachsenden Unternehmensgruppe.
• Flexible Arbeitszeiten in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen.
• Moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Infrastruktur.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung sowie Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeitergutscheinprogramm, Bikeleasing, u.v.m.
• Ein familiäres Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Unsere Werte: Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Wir schätzen und akzeptieren jeden Menschen und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r seine Identität ausleben kann. In unserem Leitbild finden Sie weiterführende Informationen zu unseren Werten.

Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: ISM GmbH Personalwesen Frau Nadine Geraedts Koggenweg 1 D-59557 Lippstadt. Nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen (idealerweise im PDF-Format) gerne unser Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenshomepage.