Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Alumni-Aktivitäten und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Renommierte Management School mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Politik und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Alumni-Netzwerk und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Alumni-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination der lokalen Alumni-Aktivitäten und Aufbau einer Alumni-Präsenz an den ISM-Standorten
- Sicherstellung der Qualifizierung aktueller Alumni Kontaktdaten sowie einer optimalen und nachhaltigen Datenqualität
- Ausbau und Pflege unseres Alumni-Netzwerkes sowie Aufbau des internationalen Netzwerkes
- Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Alumni-Veranstaltungen sowie Entwicklung von neuen Veranstaltungsformaten auch digital
- Aufbereiten von relevanten Informationen über Alumni unter Nutzung der vorhandenen Medien für Kommunikationsmaßnahmen
- Teilnahme an Absolventenfeiern sowie Kontaktaufnahme zu Studierenden in abschlussnahen Semestern
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Durchführung und Dokumentation von Verbleibanalyse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Alumni-Management, Veranstaltungsorganisation, Hochschulmanagement, Community-Management oder Kommunikation
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (z.B. unser Campusmanagementsystem)
- Kooperationsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein gelebtes Prinzip der offenen Tür und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Möglichkeit an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice zu erledigen und 30 Tage Jahresurlaub
- Zugriff auf das Corporate-Benefits Portal
Sie fühlen sich mit der Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Online-Bewerbungsplattform (Button „online bewerben“ und „jetzt starten“) an die International School of Management (ISM), z.Hd. Frau Lisa Pfau, Head of Alumni Management.
(Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: ISM International School of Management GmbH
Die International School of Management (ISM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld an einer der führenden privaten Hochschulen Deutschlands bietet. Mit einem offenen Kommunikationsstil, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die ISM nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
ISM International School of Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Alumni und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, nimm an Workshops teil und sei aktiv in sozialen Medien. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Alumni-Management und wie du unsere Community bereichern kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine akademische Laufbahn und bisherigen Erfolge. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Online-Bewerbungsplattform! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISM International School of Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die ISM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die International School of Management verschaffen. Schau dir ihre Programme, Werte und aktuellen Alumni-Aktivitäten an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Hochschule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Alumni-Management oder Veranstaltungsorganisation, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die ISM von großem Wert ist.
