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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Alumni-Aktivitäten und Aufbau eines starken Netzwerks.
- Arbeitgeber: Renommierte Management School mit innovativer Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Tür-Kultur und tolles Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Alumni und baue wertvolle Verbindungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Alumni-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination der lokalen Alumni-Aktivitäten und Aufbau einer Alumni-Präsenz an den ISM-Standorten
- Sicherstellung der Qualifizierung aktueller Alumni Kontaktdaten sowie einer optimalen und nachhaltigen Datenqualität
- Ausbau und Pflege unseres Alumni-Netzwerkes sowie Aufbau des internationalen Netzwerkes
- Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Alumni-Veranstaltungen sowie Entwicklung von neuen Veranstaltungsformaten auch digital
- Aufbereiten von relevanten Informationen über Alumni unter Nutzung der vorhandenen Medien für Kommunikationsmaßnahmen
- Teilnahme an Absolventenfeiern sowie Kontaktaufnahme zu Studierenden in abschlussnahen Semestern
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Durchführung und Dokumentation von Verbleibanalyse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Alumni-Management, Veranstaltungsorganisation, Hochschulmanagement, Community-Management oder Kommunikation
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (z.B. unser Campusmanagementsystem)
- Kooperationsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein gelebtes Prinzip der offenen Tür und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Möglichkeiten an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice zu erledigen und 30 Tage Jahresurlaub
- Zugriff auf das Corporate-Benefits Portal
Sie fühlen sich mit der Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Online-Bewerbungsplattform an die International School of Management (ISM), z.Hd. Frau Lisa Pfau, Head of Alumni Management.
(Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) am Campus Dortmund, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Köln oder [...] Arbeitgeber: ISM International School of Management GmbH
Kontaktperson:
ISM International School of Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) am Campus Dortmund, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Köln oder [...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Veranstaltungen! Besuche Alumni-Events oder Karrieremessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann viel überzeugender sein als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Alumni-Manager/in (m/w/d) am Campus Dortmund, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Köln oder [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Alumni-Management oder ähnlichen Bereichen und wie du unser Team bereichern kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine akademische Laufbahn und bisherigen Erfolge. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Online-Bewerbungsplattform! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISM International School of Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ISM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die International School of Management verschaffen. Schau dir die Studiengänge, die Standorte und die Werte der Hochschule an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Alumni-Management oder in der Veranstaltungsorganisation zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kooperationsbereitschaft und Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.