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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automatisierungslösungen mit modernster C++ Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung und erste C++ Erfahrung.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hohen Qualitätsstandards und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir meistern weltweit anspruchsvolle Software-Projekte mit zukunftsweisenden Technologien. Im Verbund der ISO-Gruppe entwickelst Du markt- und branchenspezifische B2B-Software für namhafte Industriekunden. Für ein langfristiges Großkundenprojekt im Umfeld der Industrie 4.0 suchen wir Dich als C++ Softwareentwickler (m/w/d) an unserem Standort in Nürnberg.
Du arbeitest in einem etablierten Industrieprojekt, in dem ein über viele Jahre gewachsenes Automatisierungssystem technisch modernisiert wird. Dabei werden bestehende C++ Codebasen auf einen aktuellen Compiler migriert, neue Features umgesetzt und Anforderungen aus aktuellen EU-Security-Vorgaben integriert. Die Software kommt weltweit in industriellen Fertigungsanlagen zum Einsatz – entsprechend hoch sind die Anforderungen an Qualität, Stabilität und Sicherheit.
Deine Aufgaben
- Zukünftige Generationen von Automatisierungslösungen unter Einsatz moderner Technologien gestalten sowie Standards entwerfen und realisieren
- Neue Ideen, Features oder komplette Prozesse eigenständig in C++ konzipieren und entwickeln
- Fachliche und technische Anforderungen mit Kunden und Kollegen abstimmen und kommunizieren
- Die Qualität Deiner Entwicklungsergebnisse durch geeignete Tests, u. a. Unit Tests, absichern
- In einem agilen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards (Scrum, Design Patterns, Clean Code, Test Driven Development) arbeiten
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung mit C++ (Standard 11 oder höher) unter Visual Studio
- Ein agiles Mindset sowie Freude an Team-orientierter Software-Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung
- Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
- Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
- Familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit
Bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
C++ Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ISO-Gruppe
Kontaktperson:
ISO-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Events oder Meetups in deiner Nähe stattfinden, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und sicherzustellen, dass du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du dich für das Unternehmen und seine Projekte interessierst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Fokus der Personalabteilung zu stehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also sei authentisch und zeig, was dich ausmacht!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für C++!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit C++ und warum du diese Programmiersprache liebst. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit C++ vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Features von C++ (Standard 11 oder höher) kennst und verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C++-Entwicklung und -Best Practices zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Projekte
Informiere dich über ISO Software Systeme GmbH und deren Projekte im Bereich Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Technologien, mit denen sie arbeiten, verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle ein agiles Mindset und Teamarbeit erfordert, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Qualität und Stabilität der Software beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.