Lead Developer Java (m/w/d)

Lead Developer Java (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit Vor Ort
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und coache dein Team.
  • Unternehmen: ISO Public Services GmbH, ein E-Government-Spezialist mit agiler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende IT-Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die öffentliche Verwaltung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Java-Entwicklung.

Standort: Nürnberg, Homeoffice

Geschäftsfeld: Öffentliche Verwaltung

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitgeber: ISO Public Services GmbH

Aufgabe: Softwareentwicklung

Art der Anstellung: Festanstellung

Als E-Government-Spezialisten arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich und vertrauensvoll mit einer der größten europäischen Behörden für soziale Sicherung zusammen. Werde Teil unserer agilen IT-Teams, die zukunftsweisend denken und handeln.

Deine Aufgabe als Lead Developer Java:

  • bei der Konzeption unternehmenskritischer Software unterstützen
  • die konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur übernehmen
  • Mehrschicht-Anwendungen designen
  • Mitglieder des Entwicklungsteams coachen und ihre technische Leitung übernehmen
  • Berechtigungskonzepte erstellen und die Absicherung der betrieblichen, nicht-funktionalen Anforderungen verantworten

Dein Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der objektorientierten Analyse und Design von Software sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java, Java EE und EJB
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Backend-Technologien wie REST, JSON, JPA (Hibernate oder EclipseLink)
  • Erfahrungen im Umgang mit Application Server (z. B. WebLogic)
  • die agile Software-Entwicklung nach Scrum und der Umgang mit agilen Praktiken (z. B. Clean Code Development, Pair Programming, Test Driven Development) sind für Dich selbstverständlich
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • eine besondere Art der Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
  • eine familienorientierte Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Tätigkeiten bieten Dir Raum für persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps
  • profitiere von unserem breit aufgestellten Arbeitsumfeld, unter anderem in der Medizintechnik, Touristik, Luftfahrt, Automatisierungstechnik, Datenqualität oder SAP

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Sprachen: Deutsch

Berufserfahrung: Professionals

Kennziffer: ISO-17

Deine Ansprechpartnerin: Anne-Maria Maudrey

ISO-Gruppe, Zum Laurenburger Hof 76, 60594 Frankfurt a. M., Deutschland, +49 69 800710137

Lead Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: ISO Gruppe

Die ISO Professional Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Frankfurt am Main eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer intensiven Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer freundlichen, lockeren Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

I

Kontaktdaten:

ISO Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer Java (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ISO Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ISO Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Java EE
EJB
REST
JSON
JPA (Hibernate oder EclipseLink)
Application Server (z. B. WebLogic)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ISO Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO Gruppe vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.