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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Anforderungen in User Stories und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter IT-Dienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren auf dem Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte.
Komm an Bord und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Proxy Product Owner (m/w/d) mit der Option bis zu 90 % aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Fachliche Anforderungen der Domain Owner in klare User Stories und Epics übersetzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs sowie dessen Pflege und Priorisierung
- Ein gemeinsames Verständnis von Zielen, Scope und fachlichen Zusammenhängen im Entwicklungsteam sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Architektur, Entwicklung und QA inkl. Vorbereitung und Moderation von Refinements
- Synchronisation mit anderen Proxy Product Ownern zur Klärung von Abhängigkeiten und domänenübergreifender Priorisierung
- Bei Release-Planung, fachlichen Abnahmen und Bewertung der Umsetzung anhand von Akzeptanzkriterien unterstützen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als (Proxy) Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Software-Projekten
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie sichere Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Product-Verantwortlichen
- Gutes technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Die Bereitschaft, bis zu 10 % der Arbeitszeit am Kundenstandort in Bonn zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps
- Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
- Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
- Eine familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit
Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Proxy Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: ISO-Gruppe
Kontaktperson:
ISO-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proxy Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht kennt jemand eine passende Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Proxy Product Owner zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam herausfinden, was am besten zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proxy Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als (Proxy) Product Owner oder Business Analyst, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Proxy Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Proxy Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du User Stories erstellt oder das Product Backlog gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe fachliche Anforderungen klar und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.