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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung von SAP Datenstrategien und analysiere komplexe Datenlandschaften.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, regelmäßige Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Datenstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Data Consulting und Kenntnisse über SAP Datenstrukturen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Austausch und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich SAP Data Consulting ist für die fachliche und konzeptionelle Bearbeitung datenbezogener Themen im SAP Umfeld zuständig, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA Transformationen, Datenmigrationen, Systemkonsolidierungen und Data-Governance-Initiativen. Als Data Strategy Consultant berätst Du Kunden bei der Entwicklung tragfähiger SAP Datenstrategien und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen durch die strukturierte Analyse von Daten, Prozessen, Systemen und Verantwortlichkeiten.
Aufgaben:
- Bestehende SAP und Non-SAP-Datenlandschaften unter Berücksichtigung organisatorischer sowie prozessualer Rahmenbedingungen analysieren
- Fachliche Zielbilder und Roadmaps erarbeiten, die SAP Programme absichern und notwendige Governance-Strukturen definieren
- Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen für IT-Leitung, Projektleitung und Fachbereiche erstellen
- SAP Projekte in der frühen konzeptionellen Phase begleiten und geschäftskritische Fragen zur Datenmigration strukturieren
Qualifikationen:
- Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Data Consulting, Datenmanagement oder Datenstrategie
- Die Fähigkeit, komplexe daten- und SAP bezogene Fragestellungen strukturiert aufzubereiten und in entscheidungsrelevante Empfehlungen zu überführen
- Souveränes Auftreten und Erfahrung in der strategischen Beratung auf C-Level- sowie Management-Ebene in Bezug auf datenbezogene Fragestellungen
- Kenntnisse über SAP Datenstrukturen und Architekturen aus einer fachlich-strategischen Perspektive
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vollständig im Homeoffice zu arbeiten, schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
- Regelmäßige ISO-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier fördern den persönlichen Austausch mit nationalen und internationalen Kollegen über alle Standorte hinweg
(Senior) Data Strategy Consultant, Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: ISO-Gruppe
Kontaktperson:
ISO-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Data Strategy Consultant, Schwerpunkt SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Data Consulting und SAP. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Datenstrategien entwickelt hast. Deine Begeisterung für das Thema wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Data Strategy Consultant, Schwerpunkt SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Daten und SAP mitbringen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt, hebt das deine Chancen deutlich. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Datenlandschaft vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit Datenmigrationen und Systemkonsolidierungen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Data Consulting und in der strategischen Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Fragestellungen strukturiert angegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf C-Level und Management-Ebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken prägnant zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.