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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Software-Architekturen in spannenden IT-Projekten und berate Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum digitalen Wandel bei und entwickle innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Software-Architektur und agiler Entwicklung.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entfaltung und Wechselmöglichkeiten innerhalb der ISO-Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest den digitalen Wandel zum Wohle einer breiten Öffentlichkeit aktiv mitgestalten? Technologisch State of the Art und krisensicher ist die Öffentliche Verwaltung ein hochspannendes Tätigkeitsfeld für IT-Fachkräfte. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich als Software Architekt (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg oder remote.
Deine Aufgabe:
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Software-Architekturen in komplexen IT-Projekten verantworten
- Anforderungen analysieren und technische Konzepte sowie Lösungsansätze erstellen
- Die Einhaltung von Architekturvorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
- Fachbereiche und Entwicklungsteams in technischen Fragestellungen beraten
- Neue Technologien und Lösungen evaluieren, empfehlen und integrieren sowie deren Umsetzung und Etablierung bewerten
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Software-Systemen (Java/Jakarta EE), insbesondere mit modernen Technologien wie Microservices und Containerisierung
- Sicherheit im Umgang mit Architektur-Frameworks und Modellierungstools (z. B. ArchiMate, UML)
- Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung nach Scrum und agilen Praktiken (z. B. Scrum, Kanban, Clean Code Development, Pair Programming, Test-driven Development, Domain-driven Design)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schaffst Du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps
- Raum für persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten und spätere Wechselmöglichkeiten zu anderen Geschäftsbereichen innerhalb der ISO-Gruppe (z. B. Flugsicherung, Automatisierungstechnik, Mobile Solutions, SAP, Datenqualität)
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien und agiler Softwareentwicklung
Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Software Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: ISO-Gruppe
Kontaktperson:
ISO-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Software-Architekten und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Software-Architektur und moderne Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten durch Beiträge in Fachblogs oder auf Plattformen wie GitHub. Teile deine Projekte oder Lösungen, die du entwickelt hast, um deine Expertise in der Software-Architektur zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Software-Architektur studierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und modernen Frameworks zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Software Architekten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Software Architekt unterstreichen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Erwähne spezifische Technologien wie Java/Jakarta EE, Microservices und Containerisierung, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrung in agiler Software-Entwicklung und deine Fähigkeit, Teams zu beraten und zu unterstützen, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Architekt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Software-Architektur, Microservices und agile Entwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und Architektur demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du komplexe Themen einfach vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Praktiken, die im Unternehmen angewendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.