Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik
Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik

Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ISO-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Geschäftsbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir meistern weltweit anspruchsvolle Software-Projekte mit zukunftsweisenden Technologien. Im Verbund der ISO-Gruppe entwickelst Du markt- und branchenspezifische B2B-Software für namhafte Industriekunden. Für unser spezialisiertes Entwicklungsteam für Antriebstechnik mit Fokus auf Geräte-Trace- und Messfunktionen für SINAMICS-Umrichter suchen wir einen Software Engineer (m/w/d) an unserem Standort in Nürnberg.

Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Integration dieser Funktionen in StartDrive innerhalb des TIA Portals und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderung bis zur Auslieferung. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen Teams sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und gestaltest innovative Funktionen wie Device Trace, Messfunktionen und Endless Trace aktiv mit. Perspektivisch kannst Du Dich in Richtung Teamleitung oder Product Owner weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Anforderungen für Device-Trace- und Messfunktionen analysieren und präzisieren
  • Technische Lösungsansätze bewerten und Architekturentscheidungen unterstützen
  • Softwarekomponenten für StartDrive konzipieren, entwickeln und implementieren
  • Features im agilen Umfeld priorisieren und das Backlog pflegen
  • Softwarequalität sicherstellen und Defects nachverfolgen
  • Neue Technologien identifizieren und einbringen
  • Regelmäßige Abstimmung mit internationalen Teams und Stakeholdern

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld Antriebstechnik oder Automatisierung
  • Fundierte Kenntnisse in TIA Portal und StartDrive sowie Erfahrung mit SINAMICS-Umrichtern (G, S, V)
  • Verständnis von Antriebstechnik und Regelungsalgorithmen, idealerweise digitale Signalverarbeitung
  • Gute Kenntnisse in C++, C und/oder Python
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Spannende Projekte mit modernen Technologien in einem internationalen Umfeld
  • Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Fachkonferenzen, Workshops und BarCamps
  • Entwicklungsperspektiven und Wechselmöglichkeiten in andere Geschäftsbereiche der ISO-Gruppe (z. B. Flugsicherung, Medizintechnik, Mobile Solutions, SAP, Datenqualität)
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerevent und Team-Events

Bringe Deine Expertise und Ideen in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik Arbeitgeber: ISO-Gruppe

Die ISO-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Software-Projekte in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem gibt es zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in verschiedene Geschäftsbereiche zu wechseln.
ISO-Gruppe

Kontaktperson:

ISO-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Technologien, die sie verwenden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Antriebstechnik! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d) Antriebstechnik

Softwareentwicklung
Antriebstechnik
Automatisierungstechnik
Mechatronik
Informatik
TIA Portal
StartDrive
SINAMICS-Umrichter
C++
C
Python
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Antriebstechnik interessierst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!

Technische Skills betonen!: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in C++, C, Python und TIA Portal klar darstellst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TIA Portal und SINAMICS-Umrichter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Antriebstechnik und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban verwendet, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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