Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Verträge, Datenschutz und Urheberrecht; biete rechtliche Beratung und Schulungen an.
- Unternehmen: Internationale Organisation für Normung mit einem Fokus auf globale Herausforderungen.
- Vorteile: Vielfältige Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards, die die Welt verändern, und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Schweizer Vertrags- und Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
International Organization for Standardization. Wir sind ISO, der größte Entwickler internationaler Standards. Wir bringen Experten zusammen, um Wissen zu teilen und Standards zu entwickeln, die Lösungen für globale Herausforderungen bieten. Dies geschieht, weil wir glauben, dass großartige Dinge passieren, wenn die Welt zustimmt. Wir haben eine spannende Gelegenheit in unserem Zentralbüro in Genf.
ISO verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und eine Kultur und Umgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter einen aktiven Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft und Kultur, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.
Rolle
Die Rolle des Rechtsberaters konzentriert sich auf Verträge, Datenschutz und Urheberrecht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung bei der Überprüfung, dem Entwurf und der Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen (wie SaaS, Liefer- und Beratungsverträge, Partnerschaften usw.)
- Verwaltung vertraglicher Risiken und Bereitstellung geeigneter Maßnahmen zur Minderung
- Überprüfung relevanter Dokumente und Vorschlag relevanter vertraglicher Maßnahmen zur Einhaltung des Schweizer Datenschutzrechts, einschließlich: Entwurf und Überprüfung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Überprüfung von Anfragen betroffener Personen und Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen neuer Anbieter
- Beratung zu urheberrechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf die Auslegung der Richtlinie und deren Durchsetzung
- Unterstützung bei der Erstellung von Governance-Dokumenten im Zusammenhang mit der Arbeit/dem Mandat der Rechtsabteilung; Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von rechtlichen Schulungen für ISO-Mitarbeiter
- Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, die Bereiche von Interesse für die Organisation betreffen könnten
Bericht an: Leiter der Rechtsabteilung
Qualifikation und Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Vertrags-, Datenschutz- und Urheberrecht
- Abschluss in Rechtswissenschaften. Zusätzliche Spezialisierung/Zertifikat im Bereich IP-Recht und/oder Datenschutz wäre ein klarer Vorteil
- Jede weitere Sprache ist von Vorteil
Fähigkeiten
- Hochgradig kooperativ und teamorientiert mit der Fähigkeit, zu verstehen, wann Teamarbeit (einschließlich über ISO-Einheiten hinweg) erforderlich ist, um die besten Ergebnisse zu erzielen
- Analytisch, strategisch denkend und ergebnisorientiert
- Autonom
- Politisches und rechtliches Urteilsvermögen
- Fähigkeit, durch Unklarheiten zu navigieren und pragmatische Lösungen in einem internationalen Umfeld zu entwickeln
- Hohe Fähigkeit zu beeinflussen und zu verhandeln
- Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten klar zu kommunizieren
- Proaktiv und kundenorientiert
- Exzellente Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten
- Professionelle, diplomatische und kulturell sensible Arbeitsweise
- Identifiziert sich mit unseren Kernwerten: Respekt, Integrität, Zusammenarbeit, Grenzen überschreiten, Wachstumsmentalität
Bewerbungsfrist: 10. Juni 2026 EOB
Legal Adviser (100%) - Temporary contract of 1 year Arbeitgeber: ISO - Organisation Internationale de Normalisation
Die Internationale Organisation für Normung (ISO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit Sitz in Genf bietet ISO nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Standards zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk von Fachleuten. Die Organisation legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und innovative Lösungen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
ISO - Organisation Internationale de Normalisation Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Adviser (100%) - Temporary contract of 1 year erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Recht und Standards konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die ISO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Legal Advisers passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Adviser (100%) - Temporary contract of 1 year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Legal Adviser interessierst und was dich an ISO begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht, Datenschutz und Urheberrecht klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISO - Organisation Internationale de Normalisation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle des Legal Advisers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Vertragsrecht, Datenschutz und Urheberrecht verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Risiken gemanagt und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die ISO ihre Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
