AI & Pre-Sales Consultant

Begeisterst du dich dafür, Organisationen dabei zu unterstützen, das Potenzial von AI zu entfalten - nicht nur technisch, sondern auch strategisch? Macht es dir Freude, Kunden von der ersten Idee bis zum konkreten Business Impact zu begleiten und dabei Governance sowie Responsible AI konsequent mitzudenken? Und reizt es dich, neue Kunden nicht nur zu beraten, sondern auch zu gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil von isolutions und eines Teams, das offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, kontinuierliches Lernen und gemeinsames Wachstum lebt.

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Rund die Hälfte deiner Zeit investierst du in Pre Sales und Offering-Entwicklung, die andere Hälfte in die Beratung beim Kunden.
• Du entwickelst unser AI-Offering weiter und machst es über Webinare, Events und Kundenformate im Schweizer Markt sichtbar.
• Du identifizierst gemeinsam mit den Market Units und weiteren Pre-Sales-Kolleg:innen neue Opportunities und bringst dein AI-Know-how dort ein, wo es den Unterschied macht.
• Du gewinnst neue Kunden für unser AI-Portfolio: Du positionierst konkreten Business Value, designst die Lösung, orchestrierst interne Spezialist:innen und führst den Deal zum Abschluss.
• Du moderierst Workshops und Discovery Sessions, um wertvolle AI-Agent-Szenarien entlang der Business-Prioritäten zu identifizieren.
• Du begleitest Kunden aus verschiedenen Branchen von der Vision bis zur Umsetzung – mit konkreten Use Cases, Roadmaps und messbaren Ergebnissen, passend zu Organisation, Rahmenbedingungen und Policies.
• Du etablierst nachhaltige AI-Governance-Strukturen zu Responsible AI, Risk Management, Compliance und Plattform-Governance.
• Du koordinierst Stakeholder aus IT, Business, Compliance und Management und begleitest Veränderungsprozesse aktiv.
• Du arbeitest eng mit deinen technischen Counterparts zusammen und bist Teil eines ambitionierten, innovationsgetriebenen AI-Teams.

Wir wünschen uns von dir:

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Information Management oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Consulting-, Advisory- oder kundenorientierten Rollen im Umfeld von Digitalisierung oder AI-Adoption.
• Erfahrung in Pre Sales, Angebotsgestaltung oder Business Development – Erfolge im Neukundengeschäft und ein Netzwerk im Schweizer Markt sind ein Plus.
• Solides Verständnis von AI Governance, Responsible AI, Datenschutz, Compliance und Access Management.
• Vertrautheit mit dem Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry und der Power Platform.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Auftritt bis auf C-Level – du vermittelst komplexe Themen verständlich.
• Fähigkeit, organisatorische Anforderungen und Rahmenbedingungen in pragmatische Governance-Empfehlungen zu übersetzen.
• Begierde für AI, kontinuierliches Lernen, ein wertorientiertes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für KI mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen! Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit.

Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier.

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig!

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B.

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam.

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get‑togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden.

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen.

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst.

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen!

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück!

Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements.

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert.