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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Cyber Security Lösungen und entwickle kreative Strategien für Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Microsoft Security mit inspirierender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du fasziniert davon, Kunden mit modernen Security Lösungen sicherer, resilienter und zukunftsfähiger zu machen? Glaubst du, dass Microsoft Security – von Entra über Defender bis Purview – eine Schlüsselrolle im Schutz global agierender Schweizer Unternehmen spielt? Dann suchen wir genau dich!
Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe inspirierende Menschen, die sich offen austauschen, sich unterstützen und sich gegenseitig zu Höchstleistungen challengen.
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Den erfolgreichen Verkauf von Cyber Security Dienstleistungen und ganzheitlichen Security-Lösungen – mit klarer Umsatz- und Pipeline-Verantwortung
- isolutions als führenden Partner für Microsoft Security, Zero Trust, Modern Work Security und Cloud-Security-Architekturen im Markt zu positionieren
- Die Pflege und den Ausbau deines Netzwerks mit CISOs, Security Architects, IT-Leitungen und weiteren Entscheidungsträgern
- Mit deinem Verständnis für die Security-Herausforderungen der Kunden entwickelst du neue Ideen und gestaltest innovative Antworten – von Assessments über Security Roadmaps bis hin zu komplexen Projekten
- Die Verantwortung für den Business-Teil von Angeboten, Kostenindikationen, Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen (RFI/RFP)
- Die Teilnahme an Security-Konferenzen, Microsoft Events und Networking-Veranstaltungen – und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Microsoft Security Experten
Wir wünschen uns von dir:
- Eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder einem verwandten Bereich (FH/UNI)
- Drei oder mehr Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Verkauf von anspruchsvollen IT- oder Security-Projekten – idealerweise im Microsoft Umfeld
- Vertrautheit mit Themen wie Zero Trust, Cyber Defense Services, Cloud Security, Threat Protection oder Compliance
Senior Specialized Sales - Cyber Security Arbeitgeber: isolutions AG
Kontaktperson:
isolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialized Sales - Cyber Security
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Security-Konferenzen und Microsoft Events, um mit CISOs und IT-Leitungen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Verkaufsgespräche üben
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände durchspielst. Wir sollten uns auch gegenseitig Feedback geben, um unsere Argumentation zu schärfen. Übung macht den Meister!
✨Innovative Lösungen präsentieren
Sei bereit, kreative Ideen für die Security-Herausforderungen deiner Kunden zu entwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie konkret helfen können. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialized Sales - Cyber Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cyber Security sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderungen brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Verkauf von IT- und Security-Projekten hervor und zeige, wie du mit Microsoft Security-Lösungen vertraut bist.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele von Projekten oder Verkaufszahlen, die deine Erfolge im Bereich Cyber Security belegen. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Microsoft Security-Lösungen vertraut, insbesondere mit Entra, Defender und Purview. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen.
✨Netzwerkpflege ist entscheidend
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu CISOs, Security Architects und IT-Leitungen aufgebaut hast. Teile konkrete Beispiele, wie diese Verbindungen dir geholfen haben, Verkaufsziele zu erreichen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Verkauf von IT- oder Security-Projekten zu quantifizieren. Nenne spezifische Zahlen, wie Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Vertragsabschlüsse, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Cyber Security. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.