Solution Architect – Workplace & Infrastructure

Solution Architect – Workplace & Infrastructure

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
isolutions AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für moderne Arbeitsplatz- und Infrastrukturprojekte mit Microsoft Cloud.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 27 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architekt und Leidenschaft für Microsoft-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast ein Auge für das grosse Ganze und Leidenschaft für den digitalen Arbeitsplatz aus der Microsoft Cloud? Bist du ein erfahrener Solution Architekt mit Schwerpunkt Workplace & Infrastructure und hast Freude daran, Lösungskonzepte, Kalkulationen und Architekturdesigns für neue Kundenprojekte zu entwickeln? Dann suchen wir genau dich!

Lass dich von der isolutions Experience inspirieren und werde Teil eines Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Dafür stehst du am Morgen auf:

  • Du berätst unsere Kunden rund um moderne Arbeitsplatz-, Infrastruktur- und Betriebslösungen auf Basis Microsoft 365, Intune und Azure (inkl. Windows 365 und Azure Virtual Desktop).
  • Du analysierst bestehende Umgebungen, entwickelst Zielarchitekturen, Betriebsmodelle, Governance-Konzepte, Cloud-Strategien und Roadmaps für moderne Cloud- und Hybridlösungen.
  • Du begleitest Angebotsprozesse / RfPs im Bezug auf Presales-Aktivitäten; Du unterstützt bei der Qualifizierung, übernimmst Verantwortung für das Lösungsdesign und erstellst Kalkulationen sowie Angebotsunterlagen.
  • Du präsentierst Lösungsdesigns auf Management- und C-Level.
  • Du erkennst neue technologische Möglichkeiten frühzeitig und bringst Innovationen aus dem Microsoft-Ökosystem aktiv in Kundenprojekte und Service-Angebote ein.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer standardisierten Service-Angebote im Bezug auf Service-Standards, Best Practices, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, Betriebsmodelle und SLAs.

Wir wünschen uns von dir:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
  • 3-5+ Jahre Erfahrung als Solution Architekt bei einem Managed IT Services Dienstleister mit hoher Beratungskompetenz entsprechender Erfahrung in Presales, Angebotsprozessen und Ausschreibungen.
  • Ausgewiesene Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft-basierten Workplace- und Infrastruktur-Lösungen mit Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen.
  • Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management und Managed Services, Outsourcing und Betriebsmodelle.
  • Du hast ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber Kunden, Management, Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu kommunizieren und präsentieren.
  • Hohe Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und den Anspruch, nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu schaffen.
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Arbeitsort Bern, Zürich oder Basel sowie Reisebereitschaft in der Schweiz.

Wenn sich das für dich interessant anhört und du Erfahrung in Lösungsarchitektur mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen! Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit.

Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier.

Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig!

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B.

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt.

Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden.

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen.

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst.

Bei isolutions bekommst du 27 Tage Urlaub! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen!

Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements.

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert.

Melde dich für einen Austausch.

Solution Architect – Workplace & Infrastructure Arbeitgeber: isolutions AG

Die isolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsorten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken, während Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.

isolutions AG

Kontaktdaten:

isolutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect – Workplace & Infrastructure erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei isolutions AG bewerben

Viele Unternehmen, wie isolutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect – Workplace & Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Microsoft 365
Intune
Azure
Windows 365
Azure Virtual Desktop
Cloud-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions AG und die ausgeschriebene Position Solution Architect – Workplace & Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.