Technical Consultant - Digital Workplace
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Technical Consultant - Digital Workplace

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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isolutions AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der technische Berater für digitale Lösungen und setze innovative Projekte um.
  • Arbeitgeber: isolutions ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Arbeitsplatzlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit von Workation.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und einen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge mit Team-Events und genieße eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willst du der nächste Doc Brown für den Digital Workplace werden?

Für unsere Kunden anspruchsvolle technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen, bringt dich ebenso wenig ins Schwitzen wie eine Zeitmaschine in einen DeLorean einzubauen? «Content Type» und «Sensitivity Label» sind für dich ebenso wenig Fremdwörter wie «Fluxkompensator»?
Du willst mit Marty McFly und dem Rest unserer fantastischen Crew den Sprung in die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes wagen? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das für die Sache brennt, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

Dafür stehst du am Morgen auf:

  • Eine führende Rolle in einem unserer Projektteams als Hauptverantwortlicher für die technische Beratung unserer Kunden: von der Konzeption, über die Umsetzung, bis hin zur erfolgreichen Einführung unserer Lösungen.
  • Spannende Aufgaben im Bereich des Requirement Engineering sowie Consulting und die technische Umsetzung auf Basis modernster Microsoft Technologien.
  • Ein gestandenes Projektteam, bestehend aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit welchem du im Enterprise Umfeld selbst anspruchsvollste Kundenanforderungen umsetzen kannst.
  • Die Möglichkeit, im KMU Umfeld mit einem Junior Consultant an deiner Seite Projekte selbständig durchzuführen.
  • Ein Team, das für die technischen Aspekte der modernen Zusammenarbeit brennt und bereit ist, für Exzellenz die Extrameile zu gehen.
  • Die einmalige Chance durch deine revolutionären Ideen die Zeitreise überhaupt erst zu ermöglichen (Stichwort: Verdichtung des Zeitflusses).

Wir wünschen uns von dir:

  • Dass du ein Consultant mit Herz und Seele bist. Das bedeutet, dass du Kundenbedürfnisse rasch und genau erkennst, pragmatische Lösungsansätze aufzeigen kannst und diese effizient umzusetzen weisst.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Einführung und Entwicklung von SharePoint, Teams und anderen Funktionen von Microsoft 365.
  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  • Eine stufengerechte Kommunikation mit unseren Kunden sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Eine Passion für Technologie und Spass daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Du kommunizierst in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch.
  • Pensum von 80% bis 100%, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.
  • Eine positive Risikobereitschaft und den Willen, die Extrameile zu gehen.

Wenn sich das für dich interessant anhört und du erste Erfahrung im Presasles oder technischen Consulting und mit M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation – wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter – Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung – individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Melde dich für einen Austausch.

#J-18808-Ljbffr

Technical Consultant - Digital Workplace Arbeitgeber: isolutions AG

Isolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer zentralen Lage in Bern, Zürich oder Basel und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem werden Erfolge gemeinsam gefeiert und soziale Engagements aktiv unterstützt, was isolutions zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit macht.
isolutions AG

Kontaktperson:

isolutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Consultant - Digital Workplace

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei isolutions arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirement Engineering und Consulting unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du in einem Team arbeitest und innovative Lösungen entwickelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant - Digital Workplace

Technische Beratung
Microsoft 365 Kenntnisse
SharePoint Expertise
Teams Implementierung
Requirement Engineering
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Pragmatische Lösungsansätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technical Consultant - Digital Workplace zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung mit Microsoft 365 und deine Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich technische Lösungen implementiert hast. Dies könnte Projekte mit SharePoint oder Teams umfassen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Erkennung und Umsetzung von Kundenbedürfnissen betreffen. Zeige, dass du pragmatische Lösungen entwickeln kannst und bereit bist, die Extrameile zu gehen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte in einem Teamkontext parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann, also bringe Beispiele, die deine Flexibilität unter Beweis stellen.

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Standort: Zürich
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