Technical Consultant - Digital Workplace

Technical Consultant - Digital Workplace

Basel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
isolutions AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der technische Berater für digitale Lösungen und setze innovative Projekte um.
  • Unternehmen: Isolations ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Zusammenarbeit spezialisiert hat.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 27 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage für soziale Engagements.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willst du der nächste Doc Brown für den Digital Workplace werden?

Für unsere Kunden anspruchsvolle technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen, bringt dich ebenso wenig ins Schwitzen wie eine Zeitmaschine in einen DeLorean einzubauen? «Content Type» und «Sensitivity Label» sind für dich ebenso wenig Fremdwörter wie «Fluxkompensator»?
Du willst mit Marty McFly und dem Rest unserer fantastischen Crew den Sprung in die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes wagen? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das für die Sache brennt, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

Dafür stehst du am Morgen auf:

  • Eine führende Rolle in einem unserer Projektteams als Hauptverantwortlicher für die technische Beratung unserer Kunden: von der Konzeption, über die Umsetzung, bis hin zur erfolgreichen Einführung unserer Lösungen.
  • Spannende Aufgaben im Bereich des Requirement Engineering sowie Consulting und die technische Umsetzung auf Basis modernster Microsoft Technologien.
  • Ein gestandenes Projektteam, bestehend aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit welchem du im Enterprise Umfeld selbst anspruchsvollste Kundenanforderungen umsetzen kannst.
  • Die Möglichkeit, im KMU Umfeld mit einem Junior Consultant an deiner Seite Projekte selbständig durchzuführen.
  • Ein Team, das für die technischen Aspekte der modernen Zusammenarbeit brennt und bereit ist, für Exzellenz die Extrameile zu gehen.
  • Die einmalige Chance durch deine revolutionären Ideen die Zeitreise überhaupt erst zu ermöglichen (Stichwort: Verdichtung des Zeitflusses).

Wir wünschen uns von dir:

  • Dass du ein Consultant mit Herz und Seele bist. Das bedeutet, dass du Kundenbedürfnisse rasch und genau erkennst, pragmatische Lösungsansätze aufzeigen kannst und diese effizient umzusetzen weisst.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Einführung und Entwicklung von SharePoint, Teams und anderen Funktionen von Microsoft 365.
  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  • Eine stufengerechte Kommunikation mit unseren Kunden sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Eine Passion für Technologie und Spass daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Du kommunizierst in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch.
  • Pensum von 80% bis 100%, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.
  • Eine positive Risikobereitschaft und den Willen, die Extrameile zu gehen.

Wenn sich das für dich interessant anhört und du erste Erfahrung im Presasles oder technischen Consulting und mit M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Melde dich für einen Austausch.

#J-18808-Ljbffr

Technical Consultant - Digital Workplace Arbeitgeber: isolutions AG

Isolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer zentralen Lage in Bern, Zürich oder Basel und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Erfolge gemeinsam gefeiert und soziale Engagements aktiv unterstützt, was isolutions zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit macht.

isolutions AG

Kontaktdaten:

isolutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant - Digital Workplace erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei isolutions arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirement Engineering und Consulting verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast und innovative Lösungen gefunden hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant - Digital Workplace mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Microsoft 365 Kenntnisse
SharePoint Expertise
Teams Implementierung
Requirement Engineering
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Digital Workplace und deine technischen Fähigkeiten betont. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit Microsoft 365, SharePoint und Teams. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du pragmatische Lösungen entwickeln kannst und bereit bist, die Extrameile zu gehen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektteams hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit Kunden entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit zur stufengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.