Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Microsoft Dynamics 365 und Power Platform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Unternehmen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Plattformmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was können Sie von uns erwarten?
- Kontinuierliches Lernen ab dem ersten Tag: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit sowohl Zeit- als auch finanziellen Ressourcen.
- Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft, authentische Zusammenarbeit und eine echte Lernmentalität.
- New Work leben: Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, hybrid von Barcelona oder remote aus ganz Spanien zu arbeiten.
- Internationale Umgebung: Arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und kollaborieren Sie mit Kollegen in der Schweiz in Bern, Basel und Zürich.
- Raum zum Gestalten und Schaffen: Bei uns können Sie aktiv Ideen einbringen und echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team schaffen.
- Eine neue Sprache meistern: Wir bieten kostenlose Sprachkurse in Deutsch, Englisch, Katalanisch und mehr.
Einführung
Das interne IT-Team ist verantwortlich für alle IT-relevanten Angelegenheiten unserer Mitarbeiter, von Arbeitsplatzgeräten bis hin zur unternehmensweiten Anwendungslandschaft. Wir setzen auf moderne Geräte, Cloud-Technologien und leistungsstarke Tools, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen und nachhaltigen Geschäftswert zu schaffen. Dabei leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
Als Dynamics 365 Platform Owner für unsere interne IT übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für unsere Microsoft-Geschäftsanwendungslandschaft, einschließlich Dynamics 365 CRM, Business Central und benutzerdefinierter Anwendungen, die auf der Power Platform basieren. Diese Rolle richtet sich an jemanden, der Plattformverantwortung mit einer pragmatischen, praktischen Denkweise kombiniert und es genießt, geschäftliche Herausforderungen in nachhaltige Lösungen umzuwandeln.
Das erwartet Sie:
- End-to-End-Verantwortung und strategische Entwicklung unserer Dynamics 365- und Power Platform-Landschaft, einschließlich Dynamics 365 CRM, Business Central und benutzerdefinierter Geschäftsanwendungen auf Basis der Power Platform.
- Übernahme des gesamten Lebenszyklus von Änderungen und Benutzeranforderungen, von den Anforderungen und dem Lösungsdesign über Implementierung, Test, Einführung bis hin zum produktiven Go-Live.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Digitalisierung, Vereinfachung und Automatisierung von End-to-End-Geschäftsprozessen.
- Entwurf und Einführung neuer Lösungen und Anwendungen auf Dynamics 365 und Power Platform.
- Unabhängige Konfiguration und Anpassung von Anwendungen sowie Koordination komplexerer Entwicklungen mit internen Entwicklern und externen Partnern.
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs geschäftskritischer Anwendungen, einschließlich Incident- und Problemmanagement.
- Planung und Koordination von Releases, Plattformupdates und -upgrades.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, Produkt- und Plattformverantwortlichen, Entwicklern und Dateningenieuren zur Erstellung integrierter und skalierbarer Lösungen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen sowie aktive Förderung der Benutzerakzeptanz.
- Unterstützung bei Zugriffs-, Sicherheitsrollen- und Lizenzmanagement innerhalb der Plattform.
- Übernahme von Stellvertreter- und Backup-Verantwortlichkeiten für zusätzliche geschäftskritische Anwendungen innerhalb der internen IT-Anwendungslandschaft.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, Power Platform oder vergleichbaren Geschäftsanwendungsplattformen.
- Starke Erfahrung im Anwendungs- oder Plattformmanagement, idealerweise in einer Senior- oder Verantwortungsrolle.
- Gutes Verständnis von Dynamics 365 CRM, Dataverse und Power Platform; Erfahrung mit Business Central ist ein großer Vorteil.
- Starkes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Verantwortungsmentalität und Bereitschaft, Verantwortung für eine geschäftskritische Plattform zu übernehmen.
- Starke praktische Mentalität und technische Affinität, mit der Fähigkeit, Anwendungen unabhängig zu konfigurieren und anzupassen.
- Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Entwicklung und Plattformintegration ist von Vorteil.
- Mut, neue Ansätze zu erkunden, Ideen schnell zu validieren und Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
- Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch wird als Vorteil angesehen.
Über uns
Bei isolutions gestalten wir seit 1999 die Zukunft – unsere eigene und die unserer Kunden! Hier haben Sie die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen und Wert für Unternehmen in der Schweiz zu schaffen. Mit den neuesten Microsoft-Technologien – von Power Platform und Azure bis Copilot – gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz von morgen! Wir entwickeln leidenschaftlich intelligente, ehrgeizige und kreative Lösungen in einem Expertenteam, das von Unternehmergeist, Transparenz und einer starken Do-it-yourself-Mentalität geprägt ist.
Microsoft Dynamics 365 Platform Owner Arbeitgeber: isolutions
Bei isolutions erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid von Barcelona oder remote aus ganz Spanien zu arbeiten, schaffen ein ideales Umfeld für kreative Köpfe. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem internationalen Team von Experten zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 Platform Owner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei isolutions bewerben
Viele Unternehmen, wie isolutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 Platform Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 Platform Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
