Platform Owner AI

Platform Owner AI

Barcelona Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und implementiere KI-Anwendungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kostenlose Sprachkurse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und schaffe echten Mehrwert für Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI, digitale Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

What can you expect from us?

Continuous Learning from Day 1 : We support your personal and professional development with both time and financial resources.

Strong Company Culture : Open communication, helpfulness, authentic collaboration, and a true learn-it-all mindset.

Living New Work : Flexible working hours and the freedom to work hybrid from Barcelona or remotely from anywhere in Spain.

International Environment : Work with people from diverse backgrounds and collaborate with colleagues across Switzerland in Bern, Basel, and Zurich.

Room to Shape and Create : With us, you can actively contribute ideas and create real value for our clients and the team.

Master a New Language : We offer free language courses in German, English, Catalan, and more.

Introduction

The Internal IT team is responsible for all IT-related matters of our employees, from workplace devices to the company-wide application landscape.

We rely on modern cloud technologies and powerful platforms to optimally support our employees and create sustainable business value.

As AI Platform Owner, you drive the adoption of Artificial Intelligence across our applications, business processes and value streams.

You proactively identify AI use cases, turn ideas into concrete solutions and take end-to-end ownership from initial validation to productive adoption.

You don't just define concepts and strategies.

You experiment, build prototypes, configure solutions and work closely with our development teams where custom implementation is required.

This role is aimed at a hands-on personality who is curious about emerging technologies, moves quickly from idea to validation and is passionate about creating measurable business value with AI.

This is what you get up for in the morning

  • Proactively identify and evaluate AI use cases across applications, business processes and value streams.
  • Translate business challenges and ideas into concrete, prioritized and implementable AI use cases.
  • Take end-to-end ownership of AI initiatives, from initial idea and rapid validation through implementation, go-live and adoption.
  • Build prototypes and implement AI solutions independently using low-code, no-code and AI platforms.
  • Collaborate closely with developers, platform owner, product owner and data engineers to implement complex AI solutions.
  • Drive the adoption and effective use of AI solutions through communication, enablement, workshops and training.
  • Establish and continuously evolve AI governance, including security, data protection, responsible AI and lifecycle management.
  • Continuously explore emerging AI technologies and rapidly test their potential for isolutions.
  • Evaluate and introduce technologies such as Microsoft Copilot, Cowork, AI agents and MCP-based integrations.
  • Define success criteria and measure the business value and adoption of implemented AI solutions.
  • Act as a central sparring partner for internal AI topics across the organization.

We would like you to bring

  • Several years of experience in AI, digital transformation, business applications, product ownership or a comparable role.
  • Strong understanding of Generative AI, AI agents and modern AI-enabled business processes.
  • Hands-on experience with technologies such as Microsoft Copilot, Copilot Studio, Cowork, AI agents or Model Context Protocol (MCP) is a strong advantage.
  • Strong hands-on mentality and willingness to independently prototype, configure and implement solutions.
  • Ability to quickly understand business processes and identify meaningful AI opportunities.
  • Experience translating business requirements into concrete technical solutions and implementation concepts.
  • Strong ownership mindset and ability to independently drive initiatives across teams and value streams.
  • Curiosity and courage to rapidly experiment with new technologies, validate ideas and learn from results.
  • Good understanding of AI governance, security, data protection and responsible AI principles.
  • Strong communication and stakeholder management skills with the ability to drive user adoption.
  • Very good English skills; German is considered an advantage.

About us

  • ARE
  • YOU

READY?

At isolutions, we have been shaping the future since 1999 – our own and that of our customers! #We Shape The Future

Here, you get the chance to make a real impact and create value for companies in Switzerland.

With the latest Microsoft technologies – from Power Platform and Azure to Copilot – we are shaping the digital workplace of tomorrow!

We passionately develop smart, ambitious, and creative solutions in a team of experts driven by entrepreneurial spirit, transparency, and a strong do-it-yourself mentality.

Platform Owner AI Arbeitgeber: isolutions

Bei isolutions erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid von Barcelona oder remote aus ganz Spanien zu arbeiten, schaffen ein ideales Umfeld für kreative Köpfe. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem internationalen Team von Experten zusammenarbeiten.

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Kontaktdaten:

isolutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Owner AI erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei isolutions bewerben

Viele Unternehmen, wie isolutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Owner AI mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz (AI)
Digitale Transformation
Produktverantwortung
Generative AI
AI-Agenten
Microsoft Copilot
Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf isolutions und die ausgeschriebene Position Platform Owner AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von isolutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.