Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das konzernweite Rechnungswesen und koordiniere steuerliche Themen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte ISOPLUS Group mit 600 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finance-Organisation und arbeite an strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Der Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group. Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher.
In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.
- Group Accounting & Consolidation
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene
- Sicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group Reportings
- Steuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der Gruppe
- Sicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance Strukturen
- Tax Coordination & Compliance
- Steuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher Themenstellungen
- Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen Gruppengesellschaften
- Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-Anforderungen
- Unterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der Gruppenstruktur
- Finance Governance & Process Excellence
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- und Governance- und interner Kontrollstrukturen
- Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-Organisation
- Sicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und Prozessstabilität
- Stakeholder & Interface Management
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Berater
- Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-Teams
- Unterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-Anforderungen
- Sicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinweg
- Leadership & Organizational Development
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams
- Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen Teamkultur
- Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-Organisation
- Strategic Projects & Transformation
- Unterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der Gruppe
- Mitwirkung bei Integrations- und Harmonisierungsvorhaben
- Weiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-Strukturen
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating Models
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern. Nachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-Organisationen. Tiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung. Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDL. Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership. Fähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agieren. Internationale und kollaborative Arbeitsweise.
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Finance/ Hauptbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: isoplus GmbH
Die ISOPLUS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine leistungsorientierte und professionelle Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Transformation der internationalen Finance-Organisation mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance/ Hauptbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Finance-Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance/ Hauptbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Hauptbuchhalter bei ISOPLUS brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isoplus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ISOPLUS Group und ihre verschiedenen Standorte. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, insbesondere in Bezug auf die Harmonisierung und Standardisierung der Finanzprozesse.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HGB, Konzernrechnungslegung und Konsolidierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu agieren.
