Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d)

Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das konzernweite Rechnungswesen und die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group.
  • Unternehmen: ISOPLUS Group, führender Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an nachhaltigen Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Führungserfahrung in internationalen Finance-Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.

Der Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group. Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.

  • Group Accounting & Consolidation
    • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene
    • Sicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group Reportings
    • Steuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der Gruppe
    • Sicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinweg
    • Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance Strukturen
  • Tax Coordination & Compliance
    • Steuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher Themenstellungen
    • Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen Gruppengesellschaften
    • Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-Anforderungen
    • Unterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der Gruppenstruktur
  • Finance Governance & Process Excellence
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- und Governance- und interner Kontrollstrukturen
    • Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-Organisation
    • Sicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und Prozessstabilität
  • Stakeholder & Interface Management
    • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Berater
    • Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-Teams
    • Unterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-Anforderungen
    • Sicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinweg
  • Leadership & Organizational Development
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams
    • Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
    • Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen Teamkultur
    • Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-Organisation
  • Strategic Projects & Transformation
    • Unterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der Gruppe
    • Mitwirkung bei Integrations- und Harmonisierungsvorhaben
    • Weiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-Strukturen
    • Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating Models

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern. Nachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-Organisationen. Tiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung. Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDL. Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership. Fähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agieren. Internationale und kollaborative Arbeitsweise.

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: isoplus GmbH

ISOPLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördert ISOPLUS eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen internationalen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

isoplus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ISOPLUS, unsere Werte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserem Team passen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Wir wollen hören, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechnungswesen
Steuerliche Koordination
Konsolidierung
HGB Kenntnisse
ERP-Systeme
LucaNet
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil der ISOPLUS Group werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Head of Group Accounting, Tax & Consolidation passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isoplus GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von ISOPLUS vertraut. Sie setzen auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Finanzberichterstattung oder Konsolidierung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.