Bauleiter/in (m/w/d) Südbayern

Bauleiter/in (m/w/d) Südbayern

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Nachisolierungsarbeiten im Fernwärmenetz.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Bau- und Handwerksbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Rohrleitungsbau oder Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung vor Ort: Fach- und termingerechte Steuerung, Koordination und Abwicklung der Nachisolierungsarbeiten im Fernwärmenetz.
  • Teamführung: Effiziente Einsatzplanung, Führung und Motivation der Monteure im zugeteilten Gebiet Südbayern.
  • Wirtschaftlichkeit im Blick: Bauablaufplanung sowie kontinuierliche Überwachung und Ergebniskontrolle der Baustellen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Schnittstellenfunktion: Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern sowie den internen Fachabteilungen (Vertrieb, Kalkulation und Abrechnung).
  • Sicherheit: Sicherstellung und Überwachung aller Vorgaben des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes auf den Baustellen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Einschlägige Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Fernwärme, im Rohrleitungsbau oder im Tiefbau.
  • Arbeitsweise: Hohes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Umsetzungskompetenz.
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
  • Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für die Betreuung des Gebiets).

Warum wir?

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten Ihnen den Raum, Eigeninitiative zu zeigen und durch kurze Entscheidungswege aktiv mitzuwirken. Neben einer fairen Vergütung profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Firmenwagen
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel:
    • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in attraktiver Höhe
    • betriebliche Altersvorsorge (BaV) mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
    • Wellpass-Mitgliedschaft – Ihr Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen
    • Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub

Bauleiter/in (m/w/d) Südbayern Arbeitgeber: ISOPLUS Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Teilzeitposition als Controller mit Kostenrechnung Erfahrung haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Controlling- und Reporting-Systeme mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

ISOPLUS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter/in (m/w/d) Südbayern erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (m/w/d) Südbayern mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Teamführung
Einsatzplanung
Bauablaufplanung
Ergebniskontrolle
Schnittstellenkommunikation
Gesundheits- und Arbeitsschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ISOPLUS Group auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ISOPLUS Group sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ISOPLUS Group zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOPLUS Group vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.