Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das konzernweite Rechnungswesen und die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group.
- Unternehmen: ISOPLUS Group, führender Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an nachhaltigen Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Führungserfahrung in internationalen Finance-Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Der Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group. Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.
- Group Accounting & Consolidation
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene
- Sicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group Reportings
- Steuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der Gruppe
- Sicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance Strukturen
- Tax Coordination & Compliance
- Steuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher Themenstellungen
- Zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen Gruppengesellschaften
- Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-Anforderungen
- Unterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der Gruppenstruktur
- Finance Governance & Process Excellence
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- und Governance- und interner Kontrollstrukturen
- Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-Organisation
- Sicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und Prozessstabilität
- Stakeholder & Interface Management
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Berater
- Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-Teams
- Unterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-Anforderungen
- Sicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg
- Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinweg
- Leadership & Organizational Development
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams
- Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen Teamkultur
- Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-Organisation
- Strategic Projects & Transformation
- Unterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der Gruppe
- Mitwirkung bei Integrations- und Harmonisierungsvorhaben
- Weiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-Strukturen
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating Models
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern
- Nachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-Organisationen
- Tiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDL
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
- Fähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agieren
- Internationale und kollaborative Arbeitsweise
Warum wir?
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Über uns
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.
Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: ISOPLUS Group
ISOPLUS bietet ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken, macht ISOPLUS zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Energiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ISOPLUS einsteigen möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting, Tax & Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der ISOPLUS Group zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOPLUS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ISOPLUS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Head of Group Accounting eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder komplexe Konsolidierungsprozesse gesteuert hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung und zukünftige Projekte von ISOPLUS beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und dass du bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und eine kollaborative Kultur förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
